3,000元，每星期一至星期六被安排工作。2008年12月31日，沈某某以朱某某达到退休年龄为由将朱某某辞退。朱某某于2009年1月1日离开威伦厂。朱某某在 厂和泰伦公司存在关联关系，泰伦公司、威伦厂、维伦公司均由沈某某实际控制，明显沈某某是利用关联关系规避法律。显然该劳动合同未经双方协商，是无效的。 ...

时，原告占某已年满61周岁，原告陈某已年满57周岁，均已达到了法定退休年龄，且两原告仅生育了占某发一子，故两原告要求按照农村标准主张被 ，赔偿义务人应当赔偿受害人亲属为办理丧葬支出的交通费、住宿费等合理费用。本院根据家属处理事故实际住宿的事实，以每人每天60元标准，给予原告三名家属各10天的住宿时间， ...

的终止，本合同期限届满，双方约定的终止条件出现，甲方宣告破产、乙方达到法定退休年龄以及法律另有规定的均应终止。合同签订后，原告在家休息不上班， 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的 ...

，理由是应扣除20%的非医保用药。对此异议本院认为，原告的医疗费应该支持其实际发生的费用，不应扣除20%的非医保用药，对此异议本院不予支持。对证据12 过高。对此异议本院认为，该鉴定合法有效，可以作为定案依据。对证据16、17有异议，理由是原告父母未到退休年龄，其赡养费用不应支持。村委会证明不能证明 ...

的营养费900元、一个月的护理费900元，酌情考虑交通费50元。原告已到法定退休年龄，不同意赔付误工费。原告未达伤残程度，不同意赔偿精神损害抚慰金。不 中，原告称石膏是医生要求打的，因医生说原告有一点骨裂的症状，打石膏可以放心点。应原告的申请，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告的休息、 ...

市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以孟某某超过法定退休年龄为由，给孟某某下发了（2008)裁字第X号不予受理申诉通知书。另 日的差额工资，并另外支付给原告经济补偿金；⑤被告补发原告自参加工作之日至实际工作之日的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告支付原告违法解除 ...

市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以焦某某超过法定退休年龄为由，给焦某某下发了（2008)裁字第X号不予受理申诉通知书。另 日的差额工资，并另外支付给原告经济补偿金；⑤被告补发原告自参加工作之日至实际工作之日的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告支付原告违法解除 ...

市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以秦某超过法定退休年龄为由，给秦某下发了（2008)裁字第X号不予受理申诉通知书。另查明 日的差额工资，并另外支付给原告经济补偿金；⑤被告补发原告自参加工作之日至实际工作之日的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告支付原告违法解除 ...

市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以王某某超过法定退休年龄为由，给王某某下发了（2008）裁字第X号不予受理申请通知书。 的差额工资，并另外给支付原告经济补偿金；⑤被告补发给原告自参加工作之日至实际工作之日的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告支付原告违法解除 ...

市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以孙某超过法定退休年龄为由，给孙某下发了（2008)裁字第X号不予受理申诉通知书。另查明 日的差额工资，并另外支付给原告经济补偿金；⑤被告补发原告自参加工作之日至实际工作之日的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告支付原告违法解除 ...