上诉人张某某与被上诉人中国石化集团胜利石油管理局劳动争议纠纷一案，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出 合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004年4月26日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。 原审法院认为 ...
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之委托，代为为刘某丁缴纳了2010年1月至2010年10月期间的医疗保险、养老保险及工伤保险。 刘某丁主张其于2001年10月26日入职四道口 10月平时某时、周某日及法定节假日加班工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决驳回刘某丁的申请请求。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同 ...
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乙方（原告）长期从事不定期灵活就业，本人要求自行购买缴纳基本养老、基本医疗、失业工伤、生育保险等各项社会保险，甲方（被告）同意将应为乙方（原告）缴纳的上述各项 劳动者支付加班费。关某加班工资，劳动者追索劳动报酬的时效以两年为限，本案中原告罗某于2011年8月26日申请劳动争议仲裁，故自该主张之日起逆推 ...
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工伤进行起诉应有工伤认定书。3、原告应向吴台镇政府主张相关待遇及赔偿。4、原告在1958年左右工作关系属于吴台公社，其诉讼请求已超过诉讼时效，无胜 不再支付，引起纠纷。 另查明，原告顾某某于2009年12月11日向郸城县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2009年2月16日，该委员会以超过法定期限为由作出郸 ...
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总公司（以下简称吉油公司）因与被上诉人鹿某某、原审被告松原市人才市场间劳动争议一案，不服松原市宁江区人民法院（2008）宁民重字第X号 给付2000年以前的经济补偿金已经超过申请仲裁时效；2000年至2006年，被上诉人鹿某某在上诉人吉林省油田管理局农工商企业总公司工作，双方形成事实劳动关系，再次解除 ...
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市劳动争议仲裁委员会，该委员会未保护我的合法权益，诉请人民法院判令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险 给付2000年以前的经济补偿金已经超过申请仲裁时效；2000年至2006年，被上诉人鹿秀辉在上诉人吉林省油田管理局农工商企业总公司工作，双方形成事实劳动关系，再次 ...
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解决遗属待遇问题，但未能予以解决。2010年5月，三被告向镇平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月，仲裁委作出镇劳件案字[2010]第X号 的火化证明等手续交劳动部门或企业确认。4、本案已超过法定时效。 被上诉人答某辩称，劳动争议仲裁委的裁决书和原审法院判决正确。 二审中双方当事人均未提供新的 ...
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加班工资，并支付经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：彭某某于1999年 加班期间受申诉时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 ...
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加班工资，并支付经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：2004年1月1 因加班期间受申诉时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 ...
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加班工资，并支付经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：陈某某于1999年 加班期间受申诉时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 ...
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