代表人尚某甲没有异议。 8、工商企业注销档案；9、工伤认定书；10、劳动能力鉴定表。证明要求被告赔偿的事实依据。被告代表人尚某甲没有异议。 二、被告没有向 的工伤保险待遇。关于原告訾某某主张的损失问题，因原告受伤属工伤，其损失应按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的有关规定认定和计算：1、停工 ...

的争议焦点为: 1、原告生活护理费的起算时间及标准； 2、原告主张赔偿金是否应予支持问题； 3、原告的伤残津贴是否应予上调问题； 4、被告为原告办理养老 事实劳动关系，原告系因工受伤，理应享受工伤保险待遇。依据法律规定，工伤职工再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的 ...

的；二、劳动能力鉴定申请是被告提出的，被告工伤与原告无任何关系，原告无所谓同意与否；三、原、被告纠纷属于企业改制过程中的遗留问题，不属于劳动 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长郭永亮 审判员赵民 人民陪审员高 ...

第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司承包给原告郑州豫源建筑有限公司的；2、劳动能力鉴定表和工伤认定书（均是复印件原件在仲裁委），证明被告构成工伤 十一条，《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的相关条款的规定，判决如下： 原告郑州豫源建筑有限公司于本判决生效 ...

和社会保障局认定张某为因公受伤，同年10月1O日，济源市劳动能力鉴定委员会确定张某的伤残等级为7级，张某支付劳动能力伤残鉴定费300元。后张某就 ，并无不当，本院予以维持。 关于张某主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法问题，因张某发生工伤的时间是在2OO6年8月7日，而2003年 ...

到新密市中医院抢救。11月21日被新密市人事劳动局依法认定为工伤。12月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为伍级，被告在支付医疗费用后，不再依法 》的有关规定处理。事故发生后，双方就工伤赔偿问题迟迟达不成协议，直至诉至法院，双方的行为表明，双方的劳动关系已难以维持，应予解除。原告系伍级 ...

秀山县公安局刑事技术鉴定为：呼吸循环衰竭死亡。同年9月26日死者家属向第三人厦门公司提出赔偿请求遭到拒绝，原告向被告提出工伤认定申请。被告作出的《X号 书记员陈某平 附本案适用法律条文原文： 最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的， ...

令被告支付原告停工留薪期待遇3.2万元，一次性伤残补助金6.4万元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残津贴x元，医疗费1057元，交通费1017元，鉴定费300 关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》（郑政办【2005】X号）的规定，农民工发生工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的 ...

日才与医院进行了结算。签订协议时，我是在未进行工伤认定也未做伤残鉴定的情况下被形势所迫签订的，赔偿数额明显较少，显示公平，所以我才向汝州 垫付费用进行治疗。2008年6月29日被告在原告不主动支付医疗费用的情况下，只好与原告就工伤赔偿问题签订了一份协议书。协议约定由原告一次性赔偿被告x元（签订协议后 ...

已经判决900元，还要补x元。3、依照株劳复鉴2006年6月5日鉴定部分护理，每月412元，每年4944元，从1996年5月31日至2006年5 有关政策及该厂有关规定凭据审核报销，这不属于己发生法律效力判决的问题，属于可在执行过程处理事项。至于后续治疗费用报销中涉及的工伤与医疗保险规定争议是新的劳动 ...