人杨某某与被申请人清水橡胶工业(上海)有限公司劳动合同纠纷一案，上海市青浦区人民法院于2009年6月22日作出的(2009)青民三(民)初字第X号民事判决，已经 审查，现已审查终结。 申请再审人申请再审称，原审判决认定其进被申请人公司工作的时间错误；其曾向当时的公司总经理电话续假并得到批准等坚持原诉讼 ...

于法律规定的期限内向上海市第二中级人民法院提出上诉，2010年3月18日，上海市第二中级人民法院以（2010）沪二中民三（民）终字第X号裁定书裁定驳回上诉 下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求继续履行劳动合同并恢复制造组副组长工作岗位，按照每月2,330元的标准向原告支付2009年10月至恢复岗位之日起的 ...

于法律规定的期限内向上海市第二中级人民法院提出上诉，2010年3月18日，上海市第二中级人民法院以（2010）沪二中民三（民）终字第X号裁定书裁定驳回上诉， 年12月27日到期，且原告在被告单位工作已经满10年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，原告也要求按照普通员工的岗位和被告签订无固定期限劳动合同 ...

自2002年6月1日起的无固定期限劳动合同。蒋某某在某公司从事翻班设备维修工作。 2007年8月13日，某公司经工商行政管理部门核准完成注册，蒋某某 ，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定， ...

审理查明，康某原系某公司员工，从事印刷机机长工作，双方签订有期限为2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，约定康某月工资1,300元；因工作失职造成 依照《中华人民共和某劳动法》第七十八条、《中华人民共和某劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条的规定，判决如下： 一、原告上海某 ...

，原告至被告公司从事交收工作，双方分别于2006年2月21日、2008年9月2日签订两份书面劳动合同，第一份劳动合同约定基本工资和津贴为1205元， 原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、 ...

2006年5月21日，原告至被告公司，从事出纳工作。原、被告之间签订了劳动合同，原告每月工资2,800元。2008年7月16日，原告外出办公时不慎扭伤脚 本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙2008年6月21日至2008年7月24日期间工资1,853.77元； 三、被告上海某厨业有限公司于本判决生效之 ...

X日出生，汉族，原大连市金州区荣瑞机械厂职工。 委托代理人：尹某某，男，X年X月X日出生，汉族，大连经济技术开发区排水管理有限公司工人。 被申请人（一审被告 基本事实缺乏证据证明。申请再审人从1971年5月开始在铸铁厂工作，依法应连续计算工龄；申请再审人提供了解除劳动合同通知书，一、二审均未质证；对于 ...

通知金，另支付1个月工资作为离职补偿金。万某实际工作至2008年10月16日，工资亦结算至当日。解除劳动合同之前，某某公司和某公司未提供证据证明其已 休年休假12天折算工资的差额8,212.42元； 三、驳回原告万某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

的证据材料，庭审中进行了质证。 经审理查明：2006年3月，原告进入被告处工作，双方未签订劳动合同，口头约定原告月工资为1,850元，部分以现金形式发放 中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三 ...