，刘某某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出刘某某申诉请求超过了 工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对刘某某的工资支付的约定，对刘某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生 ...
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，平某某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出平某某申诉请求超过了 工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对平某某的工资支付的约定，对平某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生 ...
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，陈某某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出陈某某申诉请求超过了 工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对陈某某的工资支付的约定，对陈某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生 ...
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，杨某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出杨某申诉请求超过了申诉 的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对杨某的工资支付的约定，对杨某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生， ...
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的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对陈某某的工资支付的约定，对陈某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生， 为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由神州集团公司、 ...
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，李某某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出李某某申诉请求超过了 工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对李某某的工资支付的约定，对李某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生 ...
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，杜某某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出杜某某申诉请求超过了 工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对杜某某的工资支付的约定，对杜某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生 ...
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，钱某某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出钱某某申诉请求超过了 工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对钱某某的工资支付的约定，对钱某某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生 ...
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，刘某于2002年10月19日向顺德市劳动仲裁委员会提出申诉，并未超过劳动法规定六十日的仲裁时效，故神州集团公司、供销贸易公司提出刘某申诉请求超过了申诉 的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对刘某的工资支付的约定，对刘某具有效力。由于神州燃气用具公司显而易见的过错，导致本案的发生， ...
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，合同规定由陈某甲转包工程给罗某某，转包方式包工不包料，又规定所有工程工资支付办法按工程完工进度付工资80％，余下部份验收合格一个月内支付，工程 合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费922元，由上诉人陈某甲负担 ...
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