年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲 支持。但必须指出的是，在上诉人樊某某与上诉人银安公司之间存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人樊某某 ...

或者应当知道其权利被侵害之日起60日内以书面形式向仲裁机关申请仲裁，而马某某明知其劳动合同期限届满时间为1997年12月30日，在双方又无续签劳动合同的 。从1997年12月30日到2005年2月5日期间双方没有签订劳动合同，也未形成事实上的劳动关系，因此，马某某的工龄只能计算到1997年12月30日 ...

离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付拖欠工资、加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知 合同不予支持李某某因公信公司未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，实质上是公开支持用人单位招用劳动者不予签订劳动合同。违反国家法律，违反社会公德。 综上所述 ...

与友邦公司签订了劳动合同，双方约定合同期限为2005年4月13日至10月12日，邹某某的岗位为理赔部资深助理。合同还约定了工资、工作时间、劳动保险 处理属超裁，本院予以纠正。邹某某可另行向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。 本案的争议焦点之一是双方当事人劳动合同的终止是否符合法律规定。2005年9月15日 ...

规定，可以认定为属其他合理情形的正当理由，可视为未过申请仲裁期限60天。二、用人单位是否存在违反和单方解除劳动合同的情形。原告引用《违反和解除劳动合同 还是劳动合同期满终止。经审查，上诉人与被上诉人在2002年3月签订的《劳动合同书》中约定，劳动合同期限从2002年3月1日起至2002年12月31日止 ...

，开除。 合同签订后，黄某某在实际履行合同的过程中，每日的工作时间一直是8.5小时，黄某某对此没有提出过异议。合同期满后，双方没有续订劳动合同，按 解除了与黄某某的劳动合同关系。 黄某某对阿乐斯绝热材料(广州)有限公司的处理不服，于2003年5月21日向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求阿乐 ...

规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出60天的仲裁时效，被上诉人不服劳动部门不予受理的决定而向法院提起诉讼应当适用《 启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向 ...

许某某于南海市兴艺装饰有限公司成立后即入职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从许某某入职其单位工作至今，没有为许某某办理社会养老 钢公司陈述许某某从2002年9月起已与希仕莱公司建立新的劳动合同关系，许某某的仲裁申请已超过法定期限，从中钢公司提供希仕莱公司及中钢公司的公司 ...

雷某某于南海市兴艺装饰有限公司成立后即入职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从雷某某入职其单位工作至今，没有为雷某某办理社会养老 钢公司陈述雷某某从2002年9月起已与希仕莱公司建立新的劳动合同关系，雷某某的仲裁申请已超过法定期限，从中钢公司提供希仕莱公司及中钢公司的公司 ...

杨某某于南海市兴艺装饰有限公司成立后即人职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从杨某某人职其单位工作至今，没有为杨某某办理社会养老 钢公司陈述杨某某从2002年9月起已与希仕莱公司建立新的劳动合同关系，杨某某的仲裁申请已超过法定期限，从中钢公司提供希仕莱公司及中钢公司的公司 ...