调解不成。 原审法院经审理后认为，根据劳动合同法规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商 ，但双方对变更合同内容未能达成一致意见，李某某不愿至新厂上班，在此特殊情况下海嘉公司遂安排李某某等人在海嘉公司临时租借的房屋内上班，因 ...

调解不成。 原审法院经审理后认为，根据劳动合同法规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商， ，但双方对变更合同内容未能达成一致意见，宋某不愿至新厂上班，在此特殊情况下海嘉公司遂安排宋某等人在海嘉公司临时租借的房屋内上班，因宋 ...

与监督；模具厂对外发生承揽业务原则上由典廷公司及关联单位易多利公司负责，在特殊情况下，模具厂也可独立对外接单制作；模具厂与典廷公司财务独立，双方 之后即提起诉讼，故原审法院认为其诉请未超过诉讼时效并无不当。李某某上诉认为该情况不构成诉讼时效中断，易多利公司诉请已经超过诉讼时效，缺乏依据，本院难以采信。 ...

184,320.98元、居住口径增补750,859.12元、增搭建补贴35,109.90元、特殊情况补贴12万元(包括徐B大病补贴2万元、许A大病补贴2万元、 方A不具备拆迁安置资格没有依据，原审法院根据被安置人口及安置房屋的实际情况判决其中较小的一套归三被上诉人所有尚属合理，本院予以确认。鉴于当事人 ...

雍某某进入上海市闸北区服装鞋帽公司工作。2001年2月23日乐登公司出具一份《情况说明》，载明：“本单位职工雍某某因身体不好，不适应商场站立服务工作，经 出具一份字据，上载明：“经乐登公司董事会商量决定：考虑到雍某某的家庭特殊情况，同意其享受上岗职工工资，同时为其缴纳‘四金’，直至退休为止。特此说明。 ...

到郭滩镇邮政储蓄所取款时，发现以上证件在途中丢失，即找到当班人员苏雪庆反映情况，要求口头挂失。苏雪庆向吕某某告知有关事项，吕某某便回家办理有关手续。第二 的姓名、开户时问、储蓄种类、金额帐号及住址等有关情况，向其开户的储蓄机构书面申请挂失。在特殊情况下，储户可以用口头或者函电形式申请挂失，但必须在五天 ...

，相关单位还共同召开了论证会，原告也进行了一些修改，但因为考虑到杭州土质的特殊情况以及施工可靠性等影响建筑安全的因素，第三人最后决定对原告的方案不予采纳 优化方案会议纪要》、第三人出具给被告的函件和被告出具给原告的函件，咨询情况记录、听证笔录、庭审笔录等证据证明，本院予以确认。 本案的主要争议焦点为： ...

；第二十一条“上班规定”载明，职工不得无故早退、迟到、缺勤和私自外出；在特殊情况下请假，亦必须根据公司的有关规定事先取得上级许可；擅自早退、迟到和私自外出的按缺勤处理。职工必须认真负责地完成本职工作，不得消极怠工；在做好本职工作地情况下，积极协助他人共同完成任务；第二十五条“名誉、秩序、信用、机密及 ...

被告的处理决定所依据的完全是法律规定。土地是一个大的范畴，山林和林地是特殊情况，有相关的山林和林地的法律调整，应当按照特别法优于一般法的法律适用原则 讼争山场名称不同，且四址在实地无法确认。X号证据材料中，没有讼争山场的情况记录。 本院调取证据：2009年10月16日的山场勘验笔录，证实讼争山场方位、 ...

暴某某得到了被害人近亲属的谅解，且家有三个未成年子女无人抚养。鉴于本案的特殊情况，建议法庭对被告人暴某某减轻处罚。 经审理查明：被告人暴某某与暴某X系 ，证明曹XX作为被害人路XX的母亲不再提起附带民事诉讼并要求对暴某某从轻处罚的情况。 三、被告人供述 被告人暴某某在侦查阶段对自己致伤路XX等人的事实 ...