符合法律规定。关某某在大连冶金公司连续工作10年以上，在大连冶金公司同意续签劳动合同，关某某亦同意续签的情况下，关某某有权要求签订无固定期限的劳动合同， 通知的期限表明其是否签订劳动合同的态度，在此情况下，大连冶金公司作出终止双方劳动关某的决定并无不当。虽然关某某在大连冶金公司连续工作10年以上，在 ...

符合法律规定。虽然孙某某在冶金公司连续工作10年以上，在冶金公司同意续签劳动合同，孙某某亦同意续签的情况下，孙某某有权要求签订无固定期限的劳动合同，但 公司通知的期限表明其是否签订劳动合同的态度，在此情况下，冶金公司作出终止双方劳动关系的决定并无不当。虽然孙某某在冶金公司连续工作10年以上，在公司同意 ...

符合法律规定。虽然刘某某在冶金公司连续工作10年以上，在冶金公司同意续签劳动合同，刘某某亦同意续签的情况下，刘某某有权要求签订无固定期限的劳动合同，但 公司通知的期限表明其是否签订劳动合同的态度，在此情况下，冶金公司作出终止双方劳动关系的决定并无不当。虽然刘某某在冶金公司连续工作10年以上，在公司同意 ...

规定的违约金主要是补偿性的，违约金支付的数额需要根据损失情况来具体确定。中华人民共和国《合同法》第一百一十四条第一款、第二款规定“当事人可以约定一方违约 工作记录本证明其在三业公司的工作期间至2007年11月。 本案的争议焦点问题是：1、张某某、薛某某是否构成违约、是否应当承担违约金及一审判处的违约金 ...

安置方式进行补偿安置，即货币安置方式……”。2002年10月31日城市建设开发公司与拆迁工程处签订《拆迁委托协议书》，该协议约定拆迁工程处的工作范围是： 补助费、经营经济损失补助费。但该临时安置补助费、经营经济损失补助费是否必须支付，双方当事人可以约定，被拆迁人愿意放弃或减少该费用的，法律并不加以限制 ...

收了483.8289万元，还收少了26.（略）万元。5．大鹏镇政府向农电公司补偿150万高压供电设施费合理合法。在第一期征地协议中已明确地将道路、 事实。据此，请求驳回岭澳村委对核电集团的诉讼请求。 本院经审理查明：1995年10月16日，深圳市市长办公会议就广东第二核电站建设的征地问题以纪要形式作出 ...

委员会申请仲裁，要求××公司为虞××办理和补缴1970年至2012年8月的社会养老保险费、医疗保险费并支付经济补偿金5.1万元，还要求公开安置职工补偿明细表。该 也没有再给其安排工作和发放工资，故原审判决认定双方劳动关系已经实际终止并无不当，本院予以维持。 二、关于虞××主张权利是否超过仲裁时效的问题 ...

刘某甲等人提供的劳动合同领取表，与本案有一定的关联性，能证明本案的部分事实，可以作为本案定案的依据，刘某甲等四人提供的建设银行存折中不能明确显示刘某甲等四 支持。刘某甲等四人在联通公司宁陵分公司工作未满10年，且联通公司不同意再与刘某甲等四人签订劳动合同，故刘某甲等四人要求签订无固定期限劳动合同的请求 ...

合同法》第十四条第二款第（一）项规定的，连续工作10年，可以签订无固定期限的劳动合同。故原告的要求不符合法律规定。2、原告在2007年4月 应当知道其用人关系主体发生变更，其用人单位已经变更为邵阳市劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月12日签订劳动合同和岗位聘用协议时就应当知道，原告 ...

，双方随时可以提出终止彼此之间的劳动关系。事实劳动关系存续期间，冶金公司以多种通知方式，向刘XX发出签订合同的要约邀请，并限期刘在30日内做出是否签订合同 决定符合法律规定。虽然刘XX在冶金公司连续工作10年以上，在冶金公司同意续签劳动合同，刘亦同意续签的情况下，刘有权要求签订无固定期限的劳动合同，但 ...