）。 原告林某某、石某某与被告中国人寿保险股份有限公司广西分公司（以下简称“人寿保险公司”）保险合同纠纷一案，本院于2010年9月20日受理后，依法适用简易程序， 合同约定的保险责任范围之内，对原告的申请作出拒赔处理。 另查明，石某文于事故当日从事的室内安装空调工作属于保险合同约定的四类职业。事故发生 ...

规定的，上诉人作为雇主应当对答辩人的损害后果承担赔偿责任，请求驳回上诉，维持原判。 新乡职业技术学院辩称：答辩人在一审中举证证明对毕业生何某某 劳动合同，新乡市永达机械制造有限公司在诉讼中也没有提供劳动行政主管部门受理工伤保险待遇纠纷的相关证据，原审认定何某某与新乡市永达机械制造有限公司形成雇佣合同 ...

相当长的一段时间内未与原告签订正式的书面劳动合同，理应依法承担相应的法律责任。而且原告在被告单位担任常务副校长工作期间，被告至今不为其缴纳社会保险、拖欠 、被告上海某职业技能培训学校应于本判决生效之日起十日内为原告周某补缴2009年7月6日至2010年1月31日期间的上海市外来从业人员综合保险； 四、 ...

某乙。 被上诉人（原审被告）：高某，男，X年X月X日出生，汉族，无职业，住（略）-X号。 被上诉人（原审被告）：董某某，男，X年X月X日 的义务主体及上述《道路交通安全法》第七十六条的规定，判决上诉人在保险责任限额内承担赔偿责任并无不当。因此本院对沈河支公司的此项上诉请求不予支持。 关于沈河支公司主张 ...

8日，原告的伤情经鉴定为十级伤残，并支付鉴定费600元。（6）职业培训合格证书、证明材料3份。证明原告宗某某又名宗某权，是装饰 保险股份有限公司焦作中心支公司应在被告焦作市福安置业有限公司投保的豫x号机动车交通事故责任强制保险理赔限额范围内予以理赔支付，不足部分仍由被告焦作市福安置业有限公司予以赔偿。 ...

无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称 的诉讼请求。三、驳回郑某某的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。 吉林石油集团有限责任公司如未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务， ...

公司 法定代表人侯某某 委托理人张学辉。 委托代理人刘某乙 原审被告松原市职业介绍服务中心 法定代表人孟某某 委托代理人梁某某 上诉人刘某甲因劳动争议纠纷 。四、松原市职业介绍服务中心无责任。宣判后，上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下 ...

请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。宣判后，上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金 为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建 ...

的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金， 为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建 ...

甲的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金， 为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建 ...