给付某外地治疗期间的交通费、医疗费950元，并要求原审原告按河南省职工平均工资标准给付某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 本院再审查明：2007年3月 被告提交的工资表、仲裁裁定书、劳动能力鉴定表、住院证、病历、工伤认定结论以及法院依职权调取的出院证、职工工伤保险待遇申报审批表、差旅费报销 ...

不同意支付；6、愿意支付原告三个月护理费，按原告之妻平均月收入1573元标准计算计4719元。 经审理查明，原告系外地来沪从业人员，2007年3月11 结论书、医疗费单据、劳动能力鉴某费收据、出院记录、病历卡、医疗证明书等证据予以证实。 本院认为，我国的《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害 ...

为工伤。2007年8月28日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告所受伤残构成二级伤残，被告并未参加工伤保险。后被告申请劳动仲裁，请求被申请人郑州豫源建筑 薪期工资7350元、停工留薪期护理费4713元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残职工抚恤金x元，共计x.47元。另查明，2006年1月16日，原告与 ...

19日至3月21日在漯河市中心医院对其工伤继续治疗62天，2009年7月20日经漯河市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告住院期间被告漯河市天然金刚石 （2009年2月-9月）因杨某是部分伤残，并不影响完全影响生活，护理费按大部分护理标准按我市上年度在岗职工大部分工资标准1369元/月的30%支付两 ...

州市X镇高庙红旗煤矿提出解除劳动关系，并要求一次性支付工伤保险待遇。2007年8月23日孙某某的伤情经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残陆级，大部分丧失劳动 原告汝州市X镇高庙红旗煤矿应依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目和标准支付被告孙某某各项工伤保险待遇。因原告汝州市X镇高庙红旗煤矿未提供被告 ...

社会保障局作出豫（登人劳）工伤认字（2008）X号工伤认定决定书，认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级 2007年度登封市在岗职工年平均工资为x元；3、郑州市财政局财行字[1996]X号文件规定，工作人员出差伙食补助标准不分市地县为每天10元。因被告所受 ...

，2008年12月23日晚,原告在工作中遭遇工伤事故，2009年3月19日出院，2009年6月12日经劳动能力鉴定未构成伤残等级，被告支付了原告住院期间的 较大，未能达成一致调解意见。 本院认为：职工因工作遭受事故伤害进行治疗，应享受工伤医疗待遇。因此需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

年职工年平均工资x.00元的4倍标准对被告进行赔偿。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条“职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由 ...

局于2007年2月8日作出豫移（郑）工伤认字（2007）X号工伤认定决定书，确认陈某甲为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会于2007年8月17日对于陈某甲 生效之日起支付原告陈某甲自二〇〇七年八月十八日起按月支付原告伤残津贴，标准应不低于原告月平均工资的百分之八十五，扣除个人缴纳的各项社会保险后，原告伤残 ...

，共用去医疗费x.04元。2005年石某甲向博爱县劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间，焦作市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，石某甲符合伤残六级，无需护理依赖。2006年 不是工伤。石某甲在伤后没有向劳动保障行政部门申请工伤认定的情况下，直接进行劳动能力伤残鉴定，违反了《工伤保险条例》的有关规定，石某甲提供的 ...