、眉山某保险公司（下称眉山某保险公司）健康权纠纷一案，本院于2011年10月12日立案受理后，依法由审判员尤至皋适用简易程某甲，公开开庭进行了审理。原告钟 了重庆长安物业管理有限公司出具了证某其在该公司工作的证某，以及工商银行卡的流水清单等证某，并以此来证某自己在城市居住1年以上，且有稳定的生活来源， ...

，误工时间可计算至定残日前一天即2009年12月22日，合计124天，原告在受伤之前在建筑工地食堂工作，则原告误工费参照《湖南省道路交通事故人身损害 =11896.96元。十一、因被告某公司不是原告受伤的直接侵权人，原告诉请精神损害抚慰金50000元无法律依据，不予支持。根据原告证据10诉请其住院期间 ...

上诉人（原审原告）北京中天双屹环保科技有限公司。...

本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 郑某甲在原审法院诉称:我系某专利公司的员工。1999年10月27日，某专利公司因整体发薪需要为我在中国工商 25日郑某甲达到退休年龄。1999年7月1日，郑某甲声明继续在我公司工作，在公司董事会未通知其办理退休手续前，继续领取在职工资全额，将保险公司发放的 ...

，并约定公司员工欠款本着谁经手谁负责收回的原则，造成损失由责任人赔偿，其所属部门经理负连带赔偿责任。2009年11月1日，某公司与邹某签订了一份书面劳动合同 ，某公司出具了相关的收款凭证，并约定向邹某支付10%的年息。2010年11月16日某公司出具《关于楼宇部经理邹某工作安排的决定》，通知邹某从即日 ...

有限公司负担。 宣判后，宁夏某餐饮管理有限公司不服,上诉称:一、上诉人公司于2011年3月初正式注册成立营业，成立后因经营管理、员工教育培训等事务影响了与 在仲裁机构和原审期间提交的相关证据均能证实被上诉人在上诉人处工作及加班的事实，故上诉人提出被上诉人以欺骗行为诈取非法劳动报酬的上诉理由无证据证实， ...

某某丰都公司指派其员工彭某参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院审理查明：冉某2004年6月于到中国XX丰都公司工作，任客户经理。 共计4年零5个月，另加在某某丰都县公司工作的2年零7个月，共计7年时间。按照劳动合同法规定，每工作一年给予一个月工资补偿，重庆某某公司应当给予 ...

委托代理人邓某，男，汉族，该分公司员工。 原告陈某甲与被告中国某股份有限公司潼南分公司（以下简称潼南某分公司）确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由代理 向甲方支付违约金100元”。2004年8月3日，双方又签订了该营维服务委托合某，内容与前述相同。同年6月10日，应重庆市某公司的统一要求，陈某甲 ...

案字【2011】X号仲裁裁决书，原告认为该裁决认定事实错误。原告单位没有杨某这一员工，原告从未领导过杨某，杨某也从未在原告处领取过工资。被告在仲裁中所述 正确，应予以维护。1、该公司视郑州市工商行政管理局登记注册的独立法人；2、杨某（起）经刘××介绍，到郑州市X路X路口京沙工地工作，其任务为铺路。杨某 ...

某计算机信息技术有限公司（以下简称某公司）债权转让合同纠纷一案，本院于2011年8月12日受理后，依法适用简易程序，于2011年10月27日公开开庭进行 是LUNA媒体投放事宜。证明第三人为被告某公司在QQ发布LUNA广告，广告费490,000元。该会议记录由原告传真给被告的员工徐迤立，并由徐迤立确认 ...