被告谭某某到原告冯某个人开办的庆桦家具厂应聘木工机械操作工作，双方并无签订劳动合同。次日，被告谭某某到庆桦家具厂上班，当工作至10时，因操作机械 撤销原审法院判决。2、判令被上诉人向上诉人支付工伤保险待遇：停工留薪工资6561.15元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤 ...

2002年4月22日，被告进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告办理参加社会工伤保险。2002年8月3日，被告在原告生产车间工作时 义务，被告的工伤保险待遇全部由原告承担。双方对原告应支付被告医疗费（略）.60元、住院期间的伙食费1620元、治疗期工资8556.27元、一次性残疾补偿金 ...

劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共（略）。62元。仲裁费320元由原告承担。对此 原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条规定，《企业职工工伤 ...

元后，以其被迫签订该保证书为由，向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求原告支付：1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（略）元；6个月工资 条例》的强制性规定是无效的协议，没有约束力。根据《广东省工伤保险条例》第二条的规定，被告有享受工伤保险待遇的权利，故被告有权要求原告按规定支付各项费用。 ...

原告停工留薪期工资。原告要求离开被告，但被告没有支付原告相关的工伤保险待遇，故原告向南海区争议仲裁委员会申请仲裁，该会2004年12月21日 伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元，双方终结工伤保险关系及解除劳动关系。 二审案件受理费50元，由被上诉人 ...

认为：上诉人所受的事故损伤不存在工伤主体资格，不符合《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的范畴，其要求工伤赔偿没有法律依据。被上诉人要求上诉人赔偿 伤残就业补助金6624元(828元/月×8个月)、一次性工伤医疗补助金1656元(828元/月×2个月)、残疾等级鉴定费500元，合计（略）.2元。综上， ...

劳务有限公司诉称，被告何XX受伤一事，未央区劳动争议仲裁委员会做出裁决书裁决其支付被告各项工伤保险待遇82210元。其认为该裁决书认定事实错误，证据不足， 7个月本人工资共22090.83元。按照《西安市工伤保险实施办法》规定被告还应享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，标准均为6个月本市上 ...

，原告的诉讼请求无法律依据，其与原告之间存在劳动关系，其所受伤害被认定为工某，原告应当依法支付其各项工某保险待遇费用。长劳仲案字（2011）第X号 九条的规定，原告还应当向被告支付以下工某保险待遇费用：第一，6个月的停工某薪期工某，数额为11361.6元；第二，一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工某 ...

认可原告受伤前的工资为85元/天，以原告受伤前的本人工资85元/天计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资。被告的受伤部位为腰3椎体压缩性爆裂性骨折伴 本案中，上诉人文XX收到重庆市劳动能力鉴定委员会渝劳再鉴字（2010）X号鉴定结论后单方委托司法鉴定，其行为不符合处理工伤保险待遇的程序规定，一审法院不予 ...

）第X号裁决书的裁决，请求人民法院依法确认原、被告没有劳动关系，原告不应给予被告工伤赔偿。 被告陈XX辩称，答某人于2002年5月到原告 ）等法规文件，被告应当享有的工伤保险待遇为：工伤医疗费3600元；一次性伤残补助金为2500元/月×6个月＝15000元；一次性工伤医疗补助金为2580元/月×2个 ...