协议，要求鸿运公司遵守《承包商安全、健康、环保管理工作条例》。但鸿运公司在执行合同过程中安全意识淡薄、管理不规范等诸多问题一直存在，全年撞坏薄膜 并没有违法之情形。故杜邦公司以佛山仲裁委员会在作出裁决过程中程序违法为由申请撤销仲裁裁决，没有法律依据，本院不予支持。 关于申请人杜邦公司提出鸿运公司隐瞒 ...

工伤辞退费已超过劳动争议仲裁申请期限，亦已超过身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效，而且被告又明确提出异议，因此，对原告该两项诉讼请求依法不予支持。至于解除劳动 这岂不自相矛盾。3、法律上认可和现实中存在双重劳动关系。如在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第6条到第9条中均有规定。 ...

，补办养老和医疗统筹”为由再次申请仲裁，被仲裁委员会以“同一事实和理由”为由发出不予受理通知书；2004年2月10日赵某某申请强制执行(1999)西民初字第X号判决书 劳仲决字第X号裁决，以仲裁申请无法律依据且超过仲裁时效驳回原告的仲裁请求，赵某某不服向本院起诉后又以仲裁再审为由撤诉，后宜昌市劳动争议 ...

请求，判令我司不予支付某裁裁决规定的款项给伍某某。 被上诉人伍某某辩称，原审判决客观公正。卓达公司应缴纳社会保险金是国家以法律形式强制执行的一项保障 发生劳动争议之日尚无法确定，伍某某于２００５年３月２４日申请劳动仲裁并未超过法定的仲裁申请期限，属认定错误，应予纠正。 卓达公司上诉主张理由成立，本院 ...

，经协商不能解决，申请人遂于2000年10月25日向仲裁委员会提出仲裁申请。 申请人的仲裁请求为： 1、被申请人支付025合同和032合同尚欠货款9815 江门公司的货物后不得不按照与江门公司的合同规定支付货款，并被xx区人民法院执行了上述罚款。对此，申请人应向被申请人承担返还货款的责任，其由于未收到 ...

，经协商不能解决，申请人遂于2000年10月25日向仲裁委员会提出仲裁申请。 申请人的仲裁请求为： 1、被申请人支付025合同和032合同尚欠货款9815 江门公司的货物后不得不按照与江门公司的合同规定支付货款，并被xx区人民法院执行了上述罚款。对此，申请人应向被申请人承担返还货款的责任，其由于未收到 ...

之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。”依上述法律规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的期间是劳动争议发生之日起六十 7月至2005年6月休息日加班费（略）元及25%的经济补偿金3120元，本院不予支持。我国《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国 ...

之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。”依上述法律法规规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的期间是劳动争议发生之日起六 月至2005年6月休息日加班费（略）元及25%的经济补偿金3360元，本院不予支持。我国《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国 ...

一直没有结果。2002年11月5日，原告再次向市仲裁委员会提出仲裁申请，市仲裁委员会以超期为由作出不予受理案件通知书。 原审法院认为：虽然原告没有与被告 提供的辞退工资单可以证明原告11月份的工作时间为27天，依照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条的规定，劳动者每月的法定 ...

一直没有结果。2002年11月5日，原告再次向市仲裁委员会提出仲裁申请，市仲裁委员会以超期为由作出不予受理的处理。原告在被告处工作时有参加社会保险。 支持，但被告应协助原告办理社会保险转退的有关手续。为此，依照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条，《中华人民共和国劳动法》 ...