工程”资金管理制度。以上制度规定了“移土培肥”工程的实施方案、管理办法，检查验收办法、资金管理制度以及“移土培肥”工程每立方米的直接工程费为61.93元等政策规定 土培肥工程，请其关照，后陈某友的炎黄公司被定为施工队；2006年8月份潘某某、谭某到“保险宾馆”，以祝贺其姑娘上大学之名给其送现金5000 ...

解除劳动关系的相关手续并将其人事档案移交海南省人力资源开发局管理的请求，因本院受理的海航公司诉张某劳动合同纠纷的（２００７）海中法民一初字第１６号案 无故拖欠，严重侵害上诉人的工资报酬权。（二）①根据《中国民用航空安全奖励办法》的有关规定，安全飞行奖章获得者均获荣誉证书和奖金；奖金由地区管理局颁发， ...

解除劳动合同：（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。＂《海南省劳动合同管理规定》第二十五条规定：＂……有下列情形之一的，劳动者可以 自１９９７年８月至今的工伤保险费。（６）生育保险费：根据《海南省城镇从业人员生育保险办法》第三条规定，被答辩人应按答辩人月工资总额的１％为答辩人 ...

全部诉讼请求。 经审理查明，2003年4月28日，联通重庆公司颁布了《重庆联通电信业务欠费管理办法》（即联通渝市字[2003]X号），载明：各实施部门 之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...

全部诉讼请求。 经审理查明，2003年4月28日，联通重庆公司颁布了《重庆联通电信业务欠费管理办法》（即联通渝市字[2003]X号），载明：各实施部门 之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...

；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据这一规定，按照目前保险公司对保险营销人员的管理模式，它们之间已不是单纯的代理与被代理关系，而应视为 年10月7日至12日连续旷工6天，严重违反了佛山支公司制定的营销员考勤管理办法，也符合开除、除名或辞退条件。所以，佛山支公司也不需承担赔偿责任和 ...

杨某的诉讼请求。 重庆市X区人民法院一审查明，杨某是XXX公司的工作人员，双方未签订书面劳动合同。2007年9月2日杨某在工作中，因工作原因导致 关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发[2003]X号）第二十四条，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（ ...

合诚房地产公司的劳动纪律和规章制度并实际接受了合诚房地产公司的管理、约束，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第某 发【2005】X号）第某条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条，《广西壮族自治区失业保险办法》第某八条、第某十六条，《广西自治区工资 ...

无故的事实，原告并没有无故不交；被某适用了《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》，但却没有查清楚这笔工伤保险费是否列入了工程造价。根据《劳动保障监察 ]X号文件再次证明和我公司签订合同的甲方负责人李明光就是市X路局的局长。郑州市交通局牵头成立项目部的文件，证明市X路局是直接管理单位。被某对第某人的 ...

被侵害，不存在超过仲裁时效。王某甲等十九人要求公路管理分局、顺畅路业公司办理注册社会养老保险帐户、补缴相关费用，并支付经济补偿金的请求理由正当 视其为无效，而是应当适用劳动法支付经济补偿金。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)X号)第九条规定；用人单位濒临破产进行法定整顿 ...