应予驳回。被告在原告单位工作期间，身肩采购职责，2010年五一节后，原告公司正值组织出口产品生产，而被告节后不请假不上班，至2010年6月22日 人民共和国劳动合同法》第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、 ...

规章手则》载明，除基本薪资外，另有交通津贴每月200元，伙食津贴由公司另行核支。2008年5月至2009年1月，除约定工资外被告每月另外 予以确认。 本院认为，根据劳动合同法的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工 ...

后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 其公司存在损失以及该损失与被告旷工之间存在因果关系的相关证据。原告旷工1天的行为，确存在错误，但并未达到严重违纪的程度，且原告制定的规章制度 ...

有限公司答辩称：一、我公司系广东鸿晖集团属下企业，制定有各项规章制度，并经各级主管部门检查和审核，并不存在上诉人所说的管理混乱的情况。在招工方面均 ，及巡查制度和记录，由于事故发生时是下班时间且在宿舍洗手间内，事发突然，公司保安根本没有可能预见事故发生。四、佛山市劳动和社会保障局已经认定本案不属于工伤 ...

，汉族，海南天元拍卖市场外联部职员，住（略）。 原审被告中国银河证券有限责任公司海口龙华路证券营业部，住所地海口市X路X号贵州大厦。 负责人朱某，总经理 责任的认定。 1、妥善保管寄存物是保管人依照保管合同应承担的义务，上诉人虽制定了停车管理的规章制度，但无证据证实已认真落实执行，且其当班保安人员擅离 ...

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的 ，依法追加南宁市北铁海产品有限公司参加诉讼。南宁市北铁海产品有限公司辩称王某系其公司员工。 另查明：2008年1月1日，北京华联综合超市股份有限公司南宁 ...

事故时间2010年10月4日，诊治时间2010年10月5日，用人单位电梯安装公司，法定代表人王正义，用人单位地址郑州市X路X号富田花园X号楼X单元 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的 ...

孙焕各种损失x.82元，该费用全部由原告支付给孙焕。2009年9月保险公司向原告理赔x.44元，剩余损失x.38元。原告认为被告在驾驶车辆过程中违反 雇佣的司机，在原告处工作期间应当按照原告单位制定的规章制度履行自己的义务。被告违章驾驶造成与孙焕的交通事故，被告负事故全部责任，原告因此赔偿孙焕x.82 ...

停止缴交。……。”协议签订后，被告为原告缴纳社会保险费直至2009年6月。××公司于2006年1月16日被吊销营业执照，但至今未注销。 另查明，2009年 劳动者向用人单位付出劳动，获得劳动报酬，接受用人单位的管理、指挥、监督，受用人单位劳动纪律和规章制度约束的，应当认为形成了劳动关系。反之，则不构成 ...

二厂的工商执照、劳动合同、北京日用化学二厂文件及姜某职责的说明、北京日用化学二厂的经营管理规章制度、授权委托书、承诺书、质押担保合同、还款通知书、冻结存款确认通知书、 和姜某本人签字，另一份是复印件，内容是授权委托中行给北京俊明展春工贸公司银行贷款做担保，上面有二厂公章，姜某本人签字，姜某说你把这收 ...