时，原告提出与石大卓某公司解除劳动合同之前，原告和石大卓某公司仍存在劳动关系。 原审法院认为，关于2002年原告岗位工资的问题，应该根据石大卓某公司的规定 (2004)东民二初字第X号、(2005)鲁民二终字第X号两份判决确认的案件事实错误，应通过申诉程序后，方能向石大卓某公司就上述货款的提成主张权利 ...

事实和法律依据，本院不予支持。 关于讼争合同解除后双方的损失如何界定的问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百六十八条的规定，定作人可以随时解除承揽 并未提出对8月份以后的租金损失予以赔偿的问题，故二审法院对此问题不作审查。 另外，关于原审法院委托佛山永德会计师事务所作鉴定是否违反法定程序一节，该佛山 ...

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于劳动合同期在六个月以上一年以下的，试用期不得超过30天的规定。同时原告认为，被告解除合同违法，根据劳动法规定， ，故该证据不予认定。但被告也未提供原告按双休息日休息的证据。 六、关于仲裁程序，原告提供的证据1，被告无异议，本院对其真实性予以认定。 根据以上 ...

针对被告反诉，本诉原告代理人在庭审时答辩称:反诉原告没有履行法定的催告程序，其解除合同的行为无效；反诉被告只欠租金90万元，而不是190万元；关于 。本诉原告要求被告交付上述图纸资料，应予支持。 关于本诉原告未按计划投入资金是否构成违约的问题。按照合同约定，本诉原告计划2003年投入500万元，广告 ...

）就本诉主张向本院提交了下列证据，并对证据证明的问题作了说明： 1、2001年4月23日双方签定的《租赁合同》，证明双方权利义务已为该合同约定； 2 就在于制裁违约行为以担保债务履行，被告单方解除合同就更不能免除有过错的己身赔偿经济损失（违约金）20万元的责任；4.关于维修及新增资产一节，（1）关于 ...

的规定，其不能不经通知我方便自行解除契约，我方因其违约行为致使未销售1张会某，不存在延期汇付款项的问题且没有约明汇款的时间。3、台某公司主张 公证机关公证并经过中华人民共和国驻日某大使馆认证，但这些人证不符合我国法律关于采信人证的程序规定，其内容无法确认是对哪一个球场发表意见，无法确认与本案的关联性； ...

，可以解除合同。但海瑞翔公司并未就有约定的或法定的情形导致合同解除举证，且锦绣神州公司从未同意解除合同，故海瑞翔公司提出因锦绣神州公司要求增加网站功能而 不予认可其要求海瑞翔公司增加超出合同之外的网站功能，因此双方对合同内容是否变更尚存在分歧，更遑论对变更的内容约定是否明确的问题了。即使将李某手绘了 ...

不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某甲利之日为劳动争议发生之日。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据 ...

。综上，广西X投资有限公司不能举证证明其属于合法终止或解除某张某的劳动关系的，故采信张某关于广西X投资有限公司出具离职证明后即与张某解除某动 劳动合同的情况下，及在被上诉人完全可以通过在公司的格式文本上签字再加盖公章即可完成其本人劳动合同签订程序的情况下，被上诉人自身却不与上诉人签订书面劳动合同，因此 ...

的批复文件。经质证，原告有异议， 7、劳动合同解除、终止审查备案表，欲证明原告与被告解除劳动关系的情况已在益阳市劳动和社会保障局备案登记。经质证 2009年1月7日，被告向上级主管单位湖南省益阳电业局提交《关于李某乙要求恢复劳动合同关系问题的请示》。2009年5月26日，湖南省益阳电业局向上级主管单位 ...