一份； 3、韩某祥身份证复印件一份； 4、诊断证明书一份； 5、工伤认定申请书一份； 6、郭某证明一份； 7、郜某某证明一份； 8、2011年 在事故中无责任。2010年12月，第某人韩某向新乡县劳动争议仲裁委员会申请确认与原告博源净水公司之间存在事实劳动关系。2011年3月16日，新乡县劳动争议仲裁 ...

鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； 9、被告的劳动争议仲裁申请书，拟证明被告申请仲裁的时间； 10、邵市劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书 鉴定劳动能力等级，应予落实工伤保险待遇。邵阳市劳动争议仲裁委员会认定原、被告存在事实劳动关系，由原告落实被告的工伤保险待遇并无不当，但以2007年1月的 ...

保障局邮寄了行政复议申请书。 另查明：2010年7月6日高XX申诉至重庆市X区劳动争议仲裁委员会，要求解除与XX公司XX分公司的劳动关系，并由XX公司XX 元及检查费96元，交某100元。原被告双方对劳动关系解除之日为2010年7月6日也无异议，本院予以确认。 针对原被告双方争议的原告是否应支付被告的 ...

劳动关系的主张予以支持。被告于2011年5月19日申请仲裁时要求解除劳动关系，因无仲裁申请书送达证据，同年6月22日原告x出庭应诉，视为原告要求解除劳动关系的意思通知到达被告，据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条之规定，本院确认双方劳动关系于2011年5月24日解除；《工伤保险条例》第六 ...

双盛商贸有限公司的孟某某阅看。同日，上诉人焦作市双盛商贸有限公司出具了仲裁申请书、财产保全申请书、财产保全担保书和授权委托书，授权黄某方律师代理案件。在此 事实，被上诉人的律师完成了代理事项，付出了相应的服务，也理应获得相应的劳动报酬。在本案中，当事人双方对上诉人是否在案件代理中支出了代理费用说法不一 ...

8月19日作出巩劳裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付各项工伤保险待遇共计x．56元，解除双方之间的劳动关系。原告于2009年12月15日收到该 。原告坚称其在法定期限内提出了重新鉴定申请，但仅向原审法院提供了一份申请书，证明力明显不足，原审法院不予认定。《工伤保险条例》第二十八条规定， ...

相关证明及法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。 原告向本院提交了以下证据材料： 1、仲裁《申请书》及渝荣劳仲案裁字（2010）第X号《仲裁 。仲裁委审理认为：申请人（即“原告”，下同）与被申请人（及“被告”，下同）之间劳动关系明确，申请人在工作中受到伤害，经相关部门认定属于工伤,申请人要求被申请人支付 ...

。因此，应当驳回原告的诉讼请求。本案原告对2009年6月24日被解除劳动关系要求赔偿，已经向有关机构起诉，重庆市X区人民法院和重庆市第一中级人民法院关于这方 原告送达了不予受理的通知书。 上述事实，有《劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、渝公江（大石） ...

倍的工资54000元。一审被告田阳国税局辩称，一、被告与原告于2003年8月6日建立劳动关系。至合同解除时未满十年，不符合签定无固定期限劳动 厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请仲裁申请书、广西壮族自治区人事争议仲裁委员会收到案件材料通知书（回执）、 ...

，诉讼费由被告负担。一审被告田阳国税局辩称，一、被告与原告于2003年8月6日建立劳动关系，至合同解除时未满十年，不符合签订无固定期限劳动合同 厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请仲裁申请书、广西壮族自治区人事争议仲裁委员会收到案件材料通知书（回执）、 ...