的工资，所以上诉人于2002年2月28日向顺德市劳动仲裁委员会递交了申诉书，而顺德市劳动争议仲裁委员会于2002年3月11日才立案受理。在上诉人 判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司在上诉答辩期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审确认被上诉人未拖欠 ...

的工资，所以上诉人于2002年2月28日向顺德市劳动仲裁委员会递交了申诉书，而顺德市劳动争议仲裁委员会于2002年3月11日才立案受理。在上诉人 判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司在上诉答辩期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审确认被上诉人未拖欠 ...

的工资，所以上诉人于2002年2月28日向顺德市劳动仲裁委员会递交了申诉书，而顺德市劳动争议仲裁委员会于2002年3月11日才立案受理。在上诉人 判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司在上诉答辩期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审确认被上诉人未拖欠 ...

了“营业税”，其身份是独立营业的“非本企业雇员”，不可能与佛山支公司之间存在劳动合同关系。依《关于保险营销人员所得税问题的通知》(税地税发[1997]X号)规定 的请求，林某某没有起诉，应视为同意仲裁裁决，当事人在答辩中提出请求的，应不予审查。本案是佛山支公司不服劳动仲裁裁决在原审法院起诉，原审法院在 ...

李某某，经理。 委托代理人李某成，广东大良律师事务所律师。 上诉人何某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决 解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了何某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为何某某 ...

已经明确拒绝发放超额利润奖，而被上诉人在2002年10月15日才提起诉讼，显然已超过劳动仲裁应当在60天提出的规定。对这份证据，一审法院以上诉人不能举证 作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原审判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中的 ...

已经明确拒绝发放超额利润奖，而被上诉人在2002年10月15日才提起诉讼，显然已超过劳动仲裁应当在60天提出的规定。对这份证据，一审法院以上诉人不能举证 作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原审判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中的 ...

月已经明确拒绝发放超额利润奖，而被上诉人在2002年10月15日才提起诉讼，显然已超过劳动仲裁应当在60天提出的规定。对这份证据，一审法院以上诉人不能举证 作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原某判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中的 ...

日由于被告公司的股份转让问题，原告向被告提出辞去董事职务，双方达成了《辞职同意书》，约定同意原告提前辞去董事职务，由被告支付原告人民币（略）元，于2001 科龙公司针对蔡某某的上诉答辩认为：一、蔡某某的第一、二项上诉请求涉及其2001年董事报酬及辞去董事补偿。从其提起劳动仲裁的时间(2002年9月28 ...

合同，被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人 、解除上诉人陈某甲与被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂签订的劳动合同关系； 三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生 ...