“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业 ，原告要求被告支付赔偿金x元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件，本院不予支持。根据双方签订的《解除劳动合同协议书》，双方于 ...

“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业 ，原告要求被告支付赔偿金x元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件，本院不予支持。根据双方签订的《解除劳动合同协议书》，双方于 ...

“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业 ，原告要求被告支付赔偿金x元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件，本院不予支持。根据双方签订的《解除劳动合同协议书》，双方于 ...

“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业 ，原告要求被告支付赔偿金x元的请求，不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件，本院不予支持。根据双方签订的《解除劳动合同协议书》，双方于 ...

原告均有事实和法律依据，符合法定程序，依法产生解除劳动合同的法律效力，双方劳动关系终止；原告欠缴社会保险费的责任在其本人，公司无责任；原告要求继续履行 ，本院予以支持。2009年7月31日劳动合同到期后，原告要求续订无固定期限劳动合同，由于不符合签订无固定期限劳动合同的条件，双方应协商签订有固定期限的 ...

工资总和为7785元。此外，热电公司还应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付加班工资经济补偿金1946元（x%）。加班工资和 和取暖费，李某某不符合享有降温费和取暖费的条件；5、社会保险争议不属于人民法院受理民事案件的范围，因此，李某某的上诉请求依法应当予以驳回。 上诉人姚庄 ...

元。此外，姚庄热电公司还应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付加班工资的经济补偿金1645元（x%）。加班工资和经济补偿金合计 ，本案上诉人不符合享有降温费和取暖费的条件；5、社会保险争议不属于人民法院受理民事案件的范围，因此，上诉人赵某的上诉请求依法应当予以驳回。 上诉人姚庄 ...

元。此外，姚庄热电公司还应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付加班工资的经济补偿金1670元（x%）。加班工资和经济补偿金合计 ，本案上诉人不符合享有降温费和取暖费的条件；5、社会保险争议不属于人民法院受理民事案件的范围，因此，上诉人李某的上诉请求依法应当予以驳回。 上诉人姚庄 ...

。此外，姚庄热电公司还应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付加班工资的经济补偿金2289元（x%）。加班工资和经济补偿金合计 ，本案上诉人不符合享有降温费和取暖费的条件；5、社会保险争议不属于人民法院受理民事案件的范围，因此，上诉人邢某某的上诉请求依法应当予以驳回。 上诉人姚庄 ...

X村信用合作联社在《漯河日报》上刊登了一则“关于解除王运体等三位员工劳动合同的公告”，其中有原告李某甲的名字。2007年5月31日原告李某甲还 ，直接采用公告方式送达，视为无效。”因此，被告直接在报纸上刊登公告的方式通知原告已被解除劳动合同的行为无效。鉴于这种送达方式无效，被告又没有书面向原告送达解除 ...