，广东海迪森律师事务所律师。 上诉人佛山市X区智高印刷包装有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第 按照当地因公出差伙食补助标准(每天30元)的70%支付给被告，即30元×91天×70%=1911元。关于被告停工留薪期间的工资，从被告受伤入院2003年 ...

需1人长期护理。 (六)收入损失方面的证据 原告提供证据5份：证据一代发企业工资协议书、银行证明、扣款说明、银行电脑水单、职工(津贴)发放单、奖金发放单 《引航员软梯行业标准》；证据二《国际海上人命安全公约》、《引水员登离船的布置》；证据三最高人民法院《赔偿规定》、劳动部有关涉外工伤事故处理文件；证据 ...

争议仲裁委员会申诉。同年9月6日，仲裁人员与王某找到喻某商谈曾某工伤赔偿事宜，喻某给仲裁委出具了欠条一张，只承认补偿曾某7000元，但 年度，利川市企业职工年平均工资额为5660元。被告在赵某工地务工尚未取得工资，其实际工资标准不明。 原审认为：依照《中华人民共和国招标投标法》的规定，中标人即原告不得 ...

养老、医某、工伤、生育保险费；支付解除劳动关系经济补偿金25761.4元；支付1996年2月至2009年12月期间休息日、法定节假日加班工资29971.2元； 职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的２倍。”的规定 ...

所以原告称是被告不配合做重新鉴定并不属实。故请求人民法院依法判令原告支付被告各项赔偿款共计184146元。 被告为证明自己的主张成立，向本院提供以下证据： 第一组： ，同时也约定工资发放标准与方式，并于2008年12月30日，经延安市劳动和社会保障局延市劳社伤险认决字（2008）X号《工伤认定决定书》 ...

年5月待岗至2008年5月27日双方劳动关系终止之日。依据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条之规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因 ，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。本案中，因桂 ...

工伤保险条例》、《河南某工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元=46980元，停工留薪期工资83天×2610元÷21.75 被政府关闭，其责任应由政府承担。3、新丰二矿已与被上诉人杨某达成赔偿协议，且已履行完毕。这也证明新丰二矿是独立承担民事责任的主体。 ...

甲方索赔任何费用。 还查明：事故发生后杜某曾向北碚区人力资源和社会保障局申报工伤认定，但之后又撤销该申请。2010年8月25日杜某再次提出工伤认定 杜某没有建筑资质，虽是木工但并未提供工资收入证明，主张按农村标准计算。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 ...

关系经济补偿协议书，协议仅对劳动保险金及养老保险金进行了约定，并未涉及工作赔偿事宜。协议签订后，原告李某从被告处领取了x元补偿金；报销了 元/月计算，该主张不高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，符合法律规定，予以支持；原告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于 ...

进伟，系杨某配偶，从事个体餐饮业，按河南省统计局公布的2007年度个体餐饮业职工平均工资每年x元计算，护理费为748.6元（x元/年×23天）。住院伙食补助 ，贻误某佳治疗时机，应负全部赔偿责任；关于伤残等级及待遇，根据职工工伤的分级原则，按我目前情况符合工伤四级伤残的标准，应该享受四级伤残的待遇；一 ...