的赔偿金x元；2、因未提前三十日通知的一个月工资2800元；3、2009年9月份工资2800元（审理中原告将该诉讼请求金额调整为1800元）；4、2008年 第21款，做除名处理。原告在2009年9月24日领取了被告发放的2009年9月份的工资535元后，离开了被告单位。2009年10月21日，原告向 ...

大桥在合同实施期间，人某、材某、机械设备等涨价不作为总价调整的因素，平阳坝大桥的开工日期为2007年8月26日，交工日期为2008年8月22 1、中航南方机械化海南工程局任命望某为巴东县某民复建工程平阳坝大桥项目部项目经理的通知。2、中航南方机械化海南工程局关于巴东县某民复建工程沿红线罐子口大桥项目部 ...

； 四、2009年6月的工资单，证明原告于该月发放被告奖金150元，被告的工作是合格的； 五、2009年8月26日的解除通知。 经当庭质证，被告 劳动合同法的相关规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告依据该规定与被告解除劳动关系，但由于原告 ...

事实，有劳动合同书、考勤记录、发放工资金额汇总表、辞职申请、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明以及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为 原、被告在劳动合同中约定了以基本工资作为加班工资的计算基数，合同约定的基本工资为840元（2008年4月起调整为960元），因此被告主张按照本市最低 ...

以被告严重失职，疏于产品质量管理，导致客户高额（138,503.99元）索赔为由，通知于2008年9月27日与被告解除劳动合同。2008年10月6日，原告支付 被告的考勤记录，原告对被告提供的考勤证和加班记录不予认可，但认可被告提供的工资单中载明的工资发放金额。原、被告劳动合同中虽约定实行综合计算工时 ...

未约定具体工资标准。同年10月，有春公司将熊某某的每天工作时间调整为9小时。2009年11月，有春公司通知熊某某自2009年11月1日起调休至12月30 工资的构成予以修改，而从有春公司与熊某某过往的工资发放情况看，从未扣除过食宿费并对工资的构成有现在这样的认定，庭审中熊某某认可收到钱款，但不认同内容 ...

证据： 1、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同； 2、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议； 3、回执两份，证明其不 、录音，证明某公司是分立而非改制； 7、2006年9月的工资单，证明某公司发放过营养费，以此说明其从事的是有毒有害工作。 某公司对上述证据的真实性无 ...

被告担任区域主管，负责本市南区业务。合同约定，基本工资为4500元，其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定；每周工作六天，按实际所需安排工作时间，上下班时间按 。（三）关于2008年2月被扣工资问题。2008年春节为2月7日，年初六应为2月12日，而原告提供的通知上年初六为2月23日，可见， ...

1971年5月被招工，1979年10月经原内乡县革命委员会劳动局同意在内乡县百货公司改为固定工，后调整到内乡县教育委员会城关镇教办室工作，1989年取得小学一级教师的 六十二位工人退休的通知》，该通知“根据国务院国发x%X号文件规定，经研究同意范丙义等六十二位工人退休，退休后的各项工资待遇按照有关政策 ...

工资290元；3、上海虹口区民防服务公司2008年2月出具的收入情况证明，证明纪某长病假工资678元、其他补助200元；4、上海虹口区民防服务公司2008 的情况；10、上海市民政局、上海市财政局关于调整本市X镇居民最低生活保障标准的通知两份，证明自2007年8月起本市X镇居民最低生活保障标准每人每月 ...