广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)董某，男，X年X月X日出生，住（略），居民身份证编号（略 是虽然法律、法规未明确禁止劳动合同约定违约金，但劳动合同有别于经济合同和其他合同，作为劳动合同主体一方的劳动者与用人单位存在管理与被管理的关系，两者的风险 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事裁定书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)王某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。身份证号码：（略 公司以原高富公司名义，以王某某故意毁坏医务室印章，严重违反了劳动合同中第二项第4款及公司的《印鉴管理规定》的有关规定，对王某某作开除处理。后王某某以 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)南海市南庄幸福渔村，住所地佛山市禅城区X镇X路吉利开发区。 法定代表人陆 解除劳动合同，幸福渔村在陈某某入职时向其收取押金违反法律的有关规定，故在双方解除劳动关系时应予返还。幸福渔村认为根据其制定的《员工管理制度 ...

广东省广州市中级人民法院 民事判决书 (2004)穗中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)：钟某某，男，X年X月X日出生，汉族，住所（略）。 ，上诉人转入被上诉人单位任城管执勤队员，但双方未签订劳动合同。被上诉人制定的《大塘街“门前三包”监督员管理规定》明确原告的主要职责是：配合城管综合执法中队严格 ...

年X月X日出生，苗族，住（略）。 上诉人余某某因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉 工资1870元。 原审判决认为：原、被告之间虽然未签订书面劳动合同，但原告组织安排被告等人进行探机工作，并对其进行管理，双方已经形成了事实的雇佣合同关系 ...

X月X日出生，苗族，住（略）。 上诉人余某甲因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉 工资3394元。 原审判决认为：原、被告之间虽然未签订书面劳动合同，但原告组织安排被告等人进行探机工作，并对其进行管理，双方已经形成了事实的雇佣合同关系， ...

年X月X日出生，苗族，住（略）。 上诉人余某某因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉 工资2373元。 原审判决认为：原、被告之间虽然未签订书面劳动合同，但原告组织安排被告等人进行探机工作，并对其进行管理，双方已经形成了事实的雇佣合同关系 ...

年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资为1814。30元，并在工资单 原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律 ...

2005年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。被告向原告发放了7月、8月的工资。2005年10月 原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律 ...

年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资为1568。20元，并在工资单 原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律 ...