。故原告起诉来本院要求判令被告支付原告经济补偿金x元、双倍经济赔偿金x元、双休日加班工资x元、延长工作时间加班工资x.25元、法定节假日加班工资 ，提供了以下证据： 1.离职申请书，证明原告辞职经得了被告的同意； 2.劳动合同书； 3.更改计件方案的请示文件； 4.工资条； 5.员工考勤制度修改文件， ...

一条规定提前解除本合同或擅自离职的，应向甲方支付违约金；违约金按下列公式确定：违约金＝乙方解除劳动合同前12个月的工资总额X(劳动合同未履行月数 的效力问题。高某某与人保湖南公司签订的违约金条款系双方真实意思表示，其签订时间在《中华人民共和国劳动合同法》实施之前，按照当时法律法规，对劳动者违约提前解除 ...

由乙方全部承担；乙方负责经营区域的商装及维护，并承担导购人员的招聘、管理、工资等；甲方未按时向乙方结算货款，甲方应按所欠货款金额的日千分之五向 旺角公司应当赔偿金海角公司货柜制作损失3.8万元。至于辞退员工支付补偿费的损失问题，离职人员交接单上显示的被辞退人员交接时间与金海角公司停止经营的时间不符，金 ...

工资发放记录》，其内容显示，自2001年9月起，该公司委托中国银行北京空港支行向员工发放工资。李某甲领取工资时间截止于2002年2月，张某某领取工资时间 ，罗某伯格公司提供了调查取证费发票以及诉讼代理合同及发票，因此对其因本案支付的合理费用，本院亦予以支持。 综上，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》 ...

年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈某的员工离职交接表上，题头处标明康瑞德现代某司，业务部负责人一栏的签字为张某 德现代某司参加中国国际医疗器械春季、秋季博览会负责人以及2004年至2005年基于x产品领取工资等事实可以认定，沈某与康瑞德现代某司具有事实上的劳动关系。由于《康瑞 ...

守厂费。军品于2008年3月27日全部做完交货，此后工作时间就从早上七点至晚上七点，有员工加班时就延长2－3个小时。2008年10月8日，远东公司 自2008年2月1日起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。唐某某要求给付延时加班费，其以值班记录作为证据证明其主张，但该 ...

有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照 《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》适用于梁某甲，应按照该通知所确定的工资标准向梁某甲支付内退工资。从该通知发布的时间和针对的对象来看， ...

工资发放记录》，其内容显示，自2001年9月起，该公司委托中国银行北京空港支行向员工发放工资。李某甲领取工资时间截止于2002年2月，张某某领取工资时间 ，罗某伯格公司提供了调查取证费发票以及诉讼代理合同及发票，因此对其因本案支付的合理费用，本院亦予以支持。 综上，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》 ...

等)、进货和销售价格、各类限价等，属于公司的保密范围，公司所有在职员工及签合同员工离职三年内均应遵守本规定，不得以任何某式向本部门以外的人员 的机电产品的销售客户，它们是：番禺先锋实业有限公司(证据证明较早的一笔交易时间[下同]：1999年3月21日)、佛山市石湾区科信达陶瓷设备有限公司(2000年2 ...

支持。但违约金应按协议约定计算，被告离职前六个月月平均工资为8983.53元，即每月补偿金应为1796.7元，违约后每月应支付的违约金应为3593.4元，那么从 前款所称竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争的其他单位任职 ...