经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1326.58元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的 经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申，并企图以此为由免除其法定义务。原审法院没有对被上诉人援引政府规范性文件是否得当 ...

经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1032.11元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的 经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申，并企图以此为由免除其法定义务。原审法院没有对被上诉人援引政府规范性文件是否得当 ...

（略）元正。”该款原告已领取。诉讼中，原告陈述其解除劳动合同前三个月的平均工资为1605.26元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与 经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申，并企图以此为由免除其法定义务。原审法院没有对被上诉人援引政府规范性文件是否得当以及 ...

（略）元正。”该款原告已领取。诉讼中，原告陈述其解除劳动合同前三个月的平均工资为1465.85元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与 经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申，并企图以此为由免除其法定义务。原审法院没有对被上诉人援引政府规范性文件是否得当以及 ...

（略）元正。”该款原告已领取。诉讼中，原告陈述其解除劳动合同前三个月的平均工资为1432.93元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与 经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申，并企图以此为由免除其法定义务。原审法院没有对被上诉人援引政府规范性文件是否得当以及 ...

的经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为974.26元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的 经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申，并企图以此为由免除其法定义务。原审法院没有对被上诉人援引政府规范性文件是否得当 ...

请求。 上诉人二审提交1997年4月30日公司成立后的第一个月的工资单、1998年5月后连续三个月的基本工资、效益工资、技术补贴和奖金发放单、公司 ，双方劳动合同属自行终止，并非上诉人单方解除劳动合同。即使被上诉人所称的住房补贴发放方案的通知存在，由于被上诉人在上诉人处工作未满五年，亦未有被单方解除 ...

27日又通知了担保人陕西省煤炭工业局。 该院还查明：1997年开始，白水媒电总公司进行体制改造，1997年10月5日白水县人民政府以白政发(1997)X号文件批复白水 意思真实，且不违反法律规定，为有效担保。其关于担保合同约定三个月担保期限已过、不应承担担保责任的答辩理由，不符合事实。其向白水建行作的 ...

、8、9、10，被告奇胜电器认为与本案无关，拒绝质证，本院认为，该六份证据所涉及的合同、通知、检验报告、专利证书等文件中，均未提及涉案专利的专利号、专利名称 比对问题，本院认为，按钮汽缸体与线拉汽缸体均为可动汽缸体的一种具体实施方式，这三个概念的相互关系是：可动汽缸体为上位概念，按钮汽缸体与线拉汽缸体 ...

包括：1、安装，生产时系统装入下列三个文件：ksw.bin――口算王程序(其中含有辞典程序)、ksw.ksw――口算王的图标文件（略）点阵、cd.ksw――辞典的 年9月3日，金远见公司致普天伟业公司《取货通知》，称普天伟业公司定制的“口算王”PW/ksw-100已经按照要求升级完毕，要求普天伟业公司 ...