在广东省东莞源泰运动器材有限公司务工，月平工资为3150元。 本案在开庭审理中，原告的委托代理人向本院交来源泰公司的请假单三份：即2010年1月22日 证明樵某某月工资一份。8樵某某在东莞泰源公司务工期间2009年度月工资明细表三张。被告江北支公司提供有书面答辩状（2页）一份，营业执照、组织机构代码、 ...

自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 。2010年1月11日之后，被告未经办理请假手续未上班，该行为应视为旷工，原告可以不支付被告旷工期间的工资。 原告要求被告支付违约金4,000元的 ...

2月通讯费。 要求不支付被告2010年2月1日至2010年3月5日期间的工资2,756.61元以及2010年2月通讯费200元。 被告季某辩称，被告曾 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ...

关系的证据。（二）原告表示其自2008年1月8日至4月13日期间请假回老家，故公司应自2008年5月开始与原告签订书面劳动合同，遂主张2008 意见，本院不予采纳。（三）当事人对自己的主张负有提供证据予以证明的义务，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，应承担举证不能的法律后果。原告要求被告支付 ...

本案无关，本院对被告质证意见予以采纳；对证据21的真实性无异议，恰恰证明张薇没有从阿克苏诺贝尔公司获得培训款。 基于上述证据及原、被告的陈述，本院确认如下事实， 个月的净工资标准计算，其中不包括奖金、津贴等福利，且员工需自行负责缴付个人所得税；如员工在此2年期间违反其保密和不竞争义务，企业有权立即停付 ...

被告返还扣发工资180元。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有裁决书、劳动合同、补充合同、公司搬迁通知、解除劳动合同通知书、考勤记录、请假申请单、通知 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，实际收取5元，由原告王某某负担。 如 ...

水支局局长。1960年参加工作。1996年3月29日，在企业实行全员劳动合同制期间，任某某与原丹东市邮电局签订了无固定期限的劳动合同。合同第九条（二） 邮电局作出的《关于宽甸邮电局解除同任某某劳动合同的决定》没有送达任某某本人签收。 上述事实，有原宽甸满族自治县邮电局1996年4月3日宽邮字（1996 ...

.60元，2005年12月份补400元（工资不详月份为采购供应站没有提供刘某战当月工资表，亦无提供刘某战当月请假或者旷工的相关证据，故认定刘某战 法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位的采购供应站应当及时为刘某战缴纳社会保险金（仅指用人单位 ...

77元，2001年11月份补240元（工资不详月份为采购供应站没有提供刘某某当月工资表，亦无提供刘某某当月请假或者旷工的相关证据，故认定刘某某 四、被告濮阳市新特药采购供应站支付原告刘某某2008年1月份至2010年5月份期间的最低生活保障金5100元。五、被告濮阳市新特药采购供应站退还收取原告刘某某 ...

真实性无异议，但认为被告未向员工公示实行综合工时工作制，而其平时请假也曾被扣工资，被告实际并未执行综合工时工作制。 经审理查明，原告于2009年4 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...