依照《中华人民共和国民法通则》第六十三条、《中华人民共和国合同法》第一百八十二条的规定，经审判委员会研究决定，判决：驳回高某甲的诉讼请求。案件受理费x元， 根据《大刘某村用电自治管理办法》第二条：“为确保电费及时收回，实行电费预收制度，用电应先预付电费后方可用电（预付款用完后，应及时补交，否则不给送电 ...

2007年7月30日单方面通知原告解除协议。两原告不服遂诉至长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并作出裁决，两原告对该《仲裁裁决书》不服，诉至本院要求 所欠的工资，符合合同约定及法律规定，本院予以支持；被告主张实行效益工资制度，工资与效益挂钩，与事实不符，本院不予采纳。 被告主张司陪房因其价格 ...

锡盟汽车修理业的一个内部自律组织，无权对活塞质量作出鉴定，不符合《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》。”锡盟中院审理后认为：“锡盟汽车维修 行业协会进行技术鉴定，属于处理纠纷的方式之一，并无不妥。但是消协只有调解权没有裁决权。正是因为被告对锡盟汽车维修行业协会的鉴定不予认可导致消协 ...

的。综上所述，由于仲裁机关的裁决存在认定事实错误，请求法院撤销崇义县劳动争议仲裁委员会作出崇劳仲字（2008）第X号第2项裁决。 被告（原告）胡 ，终止劳动合同前12个月的月平均工资为1512.325元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作 ...

，请求1、依法撤销新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会新凤劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决，2、依法判决原告无需向被告支付经济赔偿金及额外经济补偿金。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，“劳动者对本法第四十七规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 ...

。原、被告双方因工资争议发生纠纷后，原告向郾城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2008年元月24日作出（2008）漯郾劳仲裁字第X号 原判。 本院对原审法院查明的事实予以确认。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方自愿达成如下协议： 漯河XX职业教育社筹备处一次性给付翟x元。双方别无 ...

涉及个人隐私的案件，一审法院公开审理本案，并不违辱最高人民法院“关于严格执行公开审判制度的若干规定》的有关规定。尹某甲、马某乙提出“一审法院公开审理本案 调解的，还可以进行调解，调解不成的。应当及时判决”之规定，本院依法作出某审判决。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

教育不够，缺乏自我保护的安全意识；住（略）某某项目部对危险作业的安全监护制度没有落实到实处，对施工现场安全生产监督检查不力。2002年8月27日， 某某各罚款人民币l，000元。 2002年11月27日，上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会因潘斌斌申请鉴定，出具了劳鉴(浦)字0209－X号鉴定结论书，鉴定 ...

涉及个人隐私的案件，一审法院公开审理本案，并不违辱最高人民法院“关于严格执行公开审判制度的若干规定》的有关规定。尹某甲、马某乙提出“一审法院公开审理本案 调解的，还可以进行调解，调解不成的。应当及时判决”之规定，本院依法作出某审判决。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

乙作出辞退处理是否正确 成都市教育局认为成都大学是全民所有制事业单位，其人事管理制度可适用《四川省国家行政机关、全民所有制事业单位辞退工作人员暂行办法》中的 第四次会议通过的法律，《四川省实施〈中华人民共和国教师法〉条例》是四川省人大常务委员会于1995年4月26日颁布的地方性法规，而《四川省国家行政 ...