法律若干问题的解释》第某十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”的规定,夏某云的伤情经医疗机构诊断为三级脑外伤、左额部硬膜外血肿、珠网膜下腔 计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的,参照误某的规定计算;护某人员没有收入或者雇佣护某的, ...
//www.110.com/panli/panli_40144028.html-
了解详情
某期间经双方协商,林某与徐州公交公司双方继续维持劳动关系,并于2008年1月24日签订了无固定期限的劳动合同书。泉山区人民法院认为林某在仲某时的申诉 林某应按照中华人民共和国劳动部1996年8月12日颁布的劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤待遇。按照该办法第三十三条的 ...
//www.110.com/panli/panli_40066980.html-
了解详情
月,被告经劳动行政部门批准调入原告公司。双方于2010年起签订无固定期限劳动合同,并办理企业年金。工作期间,原告公司采取编制内职工与编制外职工区别对待等 工资为1340元予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定,原告公司应支付经济补偿金x元(1340元/月×29个月),虽然原告 ...
//www.110.com/panli/panli_39501465.html-
了解详情
保险,故此被告应为原告补缴从2003年8月至2005年1月企业应承担部分的养老保险和医疗保险。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 2008年1月1日劳动合同法实施之前,劳动法对双方当事人因劳动合同期限届满而终止劳动关系的并未作出给付经济补偿金的规定,且根据《劳动部关于贯彻执行若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_39176352.html-
了解详情
陕西省X机械厂职工,1993年由于长期旷工,被告根据当年有效的《企业职工奖惩条例》第三章第十八条的规定,经厂务会议研究,并征求厂职代会职工代表、各 申请,申请停薪留职半年,后原告与陕西省X机械厂签订了《停薪留职、外借合同书》,停薪留职期限自1991年7月1日起至1991年12月31日止。其中第一条约定 ...
//www.110.com/panli/panli_38940620.html-
了解详情
“关于第(略)号‘爱尔施x’商标驳回复审决定”(简称第x号决定),于法定期限内向本院提起诉讼。本院于2011年5月5日受理后,依法组成合议庭,于2011年 年12月14日,商标局发出“商标驳回通知书”,依据《商标法》第二十八条的规定驳回了申请商标的注册申请。理由是该商标与引证商标一、二、三、四、五分别 ...
//www.110.com/panli/panli_38507467.html-
了解详情
,根据《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某十一条第某款的规定,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不 的解释》中的规定,对于某害人器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其它后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_37997787.html-
了解详情
原告的诉讼请求,判决原告为被告签订无固定期限的劳动合同,补发2010年4月至今的工资,每月2000元。 经审理查明:被告杨某于1992年参加工作,在杞县 行政名义及用人单位名义对职工作出开除处理的,如职工不服,申请劳动争议仲裁,根据《企业劳动争议处理条例》第二款之规定,仲裁委员会应予以受理。如属企业 ...
//www.110.com/panli/panli_36886833.html-
了解详情
开具的工作介绍信也未发出。之后,原告再未与被告商谈无固定期限劳动合同的订立及工作安排问题。张×××于2010年1月向本院申请强制执行(2009)西民二 4月15日召开班子会议决定,根据国家企业职工管理条例第18条,公某管理制度,奖惩办法第一条、第五条的规定,对杨×××、董×××、张×××、张×××四位 ...
//www.110.com/panli/panli_35794360.html-
了解详情
约定:亚神集某向工某花园路支行借款2000万元,用于出口产品购货,借款期限半年(1998年11月30日至1999年5月28日),月息6.0225‰; 不足。因此,本案不属于最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》有关企业逃废债务的情形,长城公司郑州办事处诉请中兴公司对亚神集 ...
//www.110.com/panli/panli_35572914.html-
了解详情