。证据1-4只能证明刘某某是瑞丰公司的高级管理人员，并非直接从事技术研发工作的技术人员，其本职工作是管理而不是技术研发；同时，证据1-4不能证明 ，请求法院对争议技术成果的归属作出确认，符合法律规定。 二、关于本案是否应当中止诉讼问题。 瑞丰公司是具有企业法人资格的有限责任公司，其作为本案原告提起诉讼 ...

证为其技术档案的一部分，根据民航总局的相关规定，应由上诉人交由民航中南局保管，一审法院驳回上诉人此项诉讼请求，不利于民航飞行人员流动市场的规范化管理。 综上 辞职，工作时间为９年零１２天。 最高人民法院法发［２００５］１３号通知转发的＂五部委＂１０４号文还载明：＂经国务院同意，特对公共航空企业飞行人员 ...

对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料(包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料)及 洋物产进出口有限公司。同年7月，宁夏正洋物产进出口有限公司申报缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘某“辞职”，马某某“解除”。2000年正洋物产进出口股份 ...

股份有限公司。2000年10月30日，宁夏正洋物产进出口股份有限公司向工商部门申请企业名称变更，恢复为宁夏正洋物产股份有限公司。同时，由正洋股份有限公司、正 为对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料（包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料） ...

按其本人原工资标准发放工资。据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，工伤职工停工留薪期按《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》执行， 在本判决生效后立即向夏某某支付劳动能力鉴定费200元、放射费87.5元、工商档案查询费150元。六、重庆德盛福汽车零部件有限公司在本判决生效后立即返还夏某某 ...

补偿金。双方在解除劳动合同后未能相互配合、协商一致，致使卢某某的个人人事档案未及时转移，造成卢某某不能及时领取失业保险费，双方均应承担各自的民事责任 单方面修改合同，取消了劳动合同中关于住房公积金的条款，违反了有关规定，上诉要求按企业在职职工月平均工资额赔偿经济损失2万元、赔偿再就业能力降低所造成的 ...

月，原告按照汝政字(1992)X号《汝州市全面选改计划外用工工作实施意见的通知》的有关规定，同意将被告选改为劳动合同制工人，同年12月26日报经汝州市 汽车运输公司的人、财、物由合并后的原告管理，被告也随汝州市第二汽车运输公司合并到原告单位，被告成为原告的职工，双方建立了事实劳动关系。1992年12月 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

，因此，经济补偿的标准应按每月583元计算。赵XX并未在张秀君买入企业后参加工作，其要求沈阳誉丰汽水缴纳住房公积金的请求，理由不足，本院不予支持。赵 错误的”的上诉主张。《住房公积金管理条例》第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的， ...

，因此，经济补偿的标准应按每月583元计算。何XX并未在张秀君买入企业后参加工作，其要求沈阳誉丰汽水缴纳住房公积金的请求，理由不足，本院不予支持。何 错误的”的上诉主张。《住房公积金管理条例》第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的， ...