作为企业的原告无法到相关职权部门调取相关卷宗材料，而上海市劳动仲裁委员会作为职权机构非但不依法调取相关卷宗，却简单裁决原告败诉。原告认为自己是依法解除劳动 日，该会以沪劳仲(2009)办字第X号裁决书作出原告应支付被告解除劳动合同赔偿金人民币2万元并归还被告机动车叉车操作证的裁决。原告不服，诉至本院。 ...

劳动法规定侵害劳动者合法权益，支付劳动者合法报酬、经济补偿，并可以支付赔偿金。劳动者享有平等就业和选择职业权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得 了。 本院认为，解某某起诉徐州市天华化工厂破产清算组要求撤销解某劳动合同决定、并享受破产企业的职工待遇。对于解某某的起诉，法院应首先审查徐州市天华 ...

，故对该公司不具有法律约束力，原告依该劳动合同请求被告焦作天泉再生能源有限公司支付工资、经济补偿金、赔偿金x元，理由不足，不予支持。同时，原告取得 的年薪，焦作天泉再生能源有限公司是独立的法人企业，双方均无证据证明焦作天泉再生能源有限公司与原告之间存在劳动合同关系，被告焦作天泉再生能源有限公司反诉要求 ...

X号文件。要求被告继续履行合同，若劳动合同不能继续履行，由被告依照劳动合同法第四十八条、第八十七条之规定支付赔偿金x元。 被告新乡神马 单位可以解除劳动合同：---（二）严重违反用人单位的规章制度的”。用人单位的规章制度是用人单位为完成生产和工作任务，维护正常的生产和工作秩序，依法行使管理企业自主权儿 ...

相同,且发放数额远多于经济补偿金,李某某因劳动关系解除已获得经济上的补偿,其要求的经济补偿金、额外经济补偿金、经济赔偿金,本院不予支持。李某某要求的医疗保险损失 时用人单位给予的经济补偿。因李某某原属国有企业职工，又系企业依据相关政策改制时双方解除劳动合同关系，故以国有职工身份置换补偿金对其进行了经济 ...

委做出了由夏新公司为杨某补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司支付拖欠工资额的25%的赔偿金的仲裁裁决。 上述事实，有中深力公司、 工资，8月6日发放6月份的工资，确实超过了惯例的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力 ...

拖欠的工资、加班工资、生活补助费，拖欠工资的经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、解除劳动合同额外经济补偿金、赔偿金共计x.5元；2、承担原告分担的仲裁费28.75 、学习过；对于辞职，我方并没有提出辞职，而且辞职是在有劳动合同前提下才能提出辞职，如果企业拖欠工资的情况下可随时提出，不需提前15天提出； ...

，被告中信重型机械公司应补发原告李某某工资2065.5元，并根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付原告所扣工资25%的经济补偿金 国家对无赖企业的惩罚，中信重型机械公司应按照《违反行政处罚办法》第六条的规定支付工资报酬五倍的赔偿金；二、中信重型机械公司出示的劳动合同是复印件， ...

依法改判； …… 《中华人民共和国劳动法》 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因 工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。...