原因受到事故伤害。根据《工伤保险条例》第十四条（一）项，关于确立劳动关系有关事项的通知[劳社部发（2005）X号]第一条（一）（二）（三 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判长冉志明 人民陪审员王现瑜 人民 ...

。 被告西安市X区×××××××××局辩称，其于2011年6月20日受理了第三人田××申请的宋××工伤认定申请表，并于受理当日向原告送达了工伤认定举证通知书。经查， ，根据劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，我局认定双方劳动关系清楚明确。在工伤认定调查过程中，我局以 ...

某下发菜单，段某根据菜单提供用餐菜品，遵守作息时间等，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动 某补办养老、医某、工伤、失业保险。经调解，双方未达成一致。略阳县劳动争议仲裁委员会遂裁决：一、略阳县天地人休闲餐吧支付段某赔偿金8000元；二 ...

物业服务承包协议书》应属于无效。本案欧某全与被告的关系符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中构成劳动关系的情形，双方之间实为劳动 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于梧州市中级人民法院。 审判长肖军卫 审判员周允 审判员冼淑媛 二 ...

某某2008年9、10月工资共计1588.84元(其中包含伙食费共计135元)，双方没有签订劳动合同。2009年2月23日被告下达限期改正指令书，责令德力西公司三 江某某非其公司正式合同职工，属于临时顶岗工员。据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)X号)第二项之规定，上诉人与 ...

二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气 民事权益，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条，劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）X号第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气 民事权益，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条，劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）X号第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

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