承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求 年9月16日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月2日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月2日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月2日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月1日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月1日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月1日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月1日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月1日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的基本生活费的请求， 年9月1日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元 ...
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