充分证明了第三人在工作时间、工作地点，因工作原因受伤的事实，而原告否认第三人工伤事实的意见也没有事实依据，法院不予支持。被告佛山市劳动和社会保障局作出NO 经营权的承包，而本案中上诉人与刘焱彬签订的合同虽名为承包合同，实质为承揽合同，原审判决存在对合同性质的错误认识，即本案不应适用《广东省工伤保险条例 ...

某超与上诉人之间不存在劳动关系，其对周某超的死亡作出不予工伤认定的决定正确。 因上诉人与被上诉人对死者周某超系在工作时间、工作地点，因工作原因致死 事实与一审认定一致。 本院认为，本案中，因死者周某超未与用人单位签订书面的劳动合同，加之案涉机构复杂，性质特殊的铁路企业，造成其用工主体的认定存有一定难度 ...

甲方有权解除与乙方的劳动合同。2003年3月19日德盛福公司向夏某某收取培训费及工作证押金310元。此后，夏某某即在德盛福公司工作，并由德盛福 10元，其余为护理人员产生的交通费。考虑到夏某某受伤当日就医的紧迫性，其从工作地点红岩村到西南医院坐出租车支付车费10元应属合理，应予支持。夏某某住院治疗期间 ...

豆劳字（2003）X号《关于对职工左炜柱、吴某某终止劳动合同的通知》，证明吴某某到柳州市豆制品公司工作前是刘某某的职工，且已掌握了食品配方资料，刘某某 甲方）。合同第二条约定了技术情报和资料及其提交期限、地点和方式为：“乙方自合同生效之日起当天以书面文字的方式，向甲方提供下列技术资料：（见附件一）”； ...

依据，理由不充分，法庭无法确认，依法不能支持。而误工费方面，因双方无签订劳动合同，无法确认其是否存在误工损失，故误工费的计算无法确认，不能支持。另外， 时口头约定按广西靖西农民的一般收入计付工资，即每年3000元，因当时被上诉人没有工作可做，便答应上诉人的条件，至2001年10月份左右，八角树不需要人 ...

辞工申请，但厂方没有给原告任何经济补偿，也拒绝向原告出具解除劳动合同证明书，原、被告之间的劳动关系并没有真正解除。且被告一直没有为原告缴纳社会保险费，也 超过了法律规定的申请仲裁期限。原告原系被告公司职工，但其工作岗位是在锅炉房，而受伤地点在机修车间，受伤时间非工作时间或加班时间，公司没有安排其到机修 ...

，致使原告在《解除劳动合同确认书》上签字，仗势欺人并借机推卸责任；3、原告与被告在劳动关系存续期间，一直为被告提供正常劳动按期完成工作任务，不是“长期两 补偿金共计二十余万元。 苏某称，1997年7月份之后，因单位没有具体的办公地点，没有办法去上班，由单位随叫随到，但单位一直没有支付工资。旅某称，苏某 ...

认定异议书》称：1、本公司与第三人之间没有劳动合同不存在劳动关系；2、黎某受伤的地址不在本公司办公地点内；3、第三人与本公司的劳动争议诉讼 民事判决。查明：被告于2009年5月11日至原告处工作，工作岗位是仓库配货员兼电工，双方未签订劳动合同。双方劳动关系存续期间，原告未为被告办理社会保险登记缴纳手续 ...

工程机械挖机销售工作，月平均工资1100元，直到2011年4月30日，因被告克扣出差费，被迫辞职。在此期间，被告曾与原告签订了一份空白劳动合同，被告承诺为 ，售价40万元采取银行按揭方式，交付时间：2010年4月10日，交付地点：鱼洞纺织村二号。合同履行后，2010年6月8日，原、被告签订的协议（以下 ...

：我于2001年10月26日入职四道口水产经营四部工作，四道口水产经营四部未与我签订书面劳动合同，未为我缴纳社会保险。我在职期间，经常加班加点，但是四 向我支付加班费。2010年10月22日，四道口水产经营四部要求我变换工作岗位及工作地点，我未予同意。因该公司一直未为我缴纳社会保险，未向我支付加班费， ...