应支付的赔偿1100元；4、李XX物业公司因拒开终止劳动关系证明给李XX造成的经济损失4400元。株洲市仲裁委员会未在45天作出仲裁，原告在规定的期限内向 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...

行为违反法律规定，应撤销辞退决定，继续履行双方的劳动合同，并赔偿因此造成的经济损失各8000元。 被上诉人许昌市人力资源劳务中心、河南省烟草公司许昌市公司均辩称， 法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉费10元由上诉人闫某、李 ...

依法有据，系依法办事。然而，一审法院却定为金胤房地产公司不按《广西壮族自治区失业保险办法》第十三条规定为闫春荣出具解除劳动合同关系的证明和参加失业保险缴费情况等材料，致使闫春荣失业后不能享受失业保险待遇，应当承担赔偿损失责任。判决金胤房地产公司向闫春荣支付失业 ...

的劳动合同时间是2009年1月1日，被上诉人不可能在公司成立前就签订劳动合同，因此劳动合同是虚假的。被上诉人经质证认为，对证据1真实性无异议，但上诉人 按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在判决规定的履行期限最后一日起二年内，向一审法院或与一审 ...

药材快件业务时，对寄件人信息填写有瑕疵,但已尽到责任。货物是到达泉州后遗失的，虽公司赔偿了林育民，但责任不在自己，不应承担责任。同时，李某认可收到了《 公司的规章制度，该司按照《员工手册》的规定，从而解除了与李某的劳动合同。因此，某某重庆公司未违法解除与李某的劳动合同，故对李某要求某某重庆公司支付违法 ...

原告不服，现诉请不予支付仲裁金额，并赔偿原告产品质量损失及罚款x元。 被告蒋XXX辩称：对受伤事实及辞职无异议，但未签订劳动合同系原告所致，被告辞职也因 劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工某”的规定，对被告蒋XXX要求原告君卓公司支付未签订劳动合同二倍工某差额的诉请本院予以支持。但因被告在2010 ...

原告支付x.00元；2、责令被告赔偿原告失业保险待遇损失人民币7056.00元；3、责令被告向原告支付因违法解除劳动合同的经济补偿金3951.50元，经济赔偿金 条第一款规定应当订立书面劳动合同而未订立书面劳动合同，用工单位应当向劳动者支付双倍工资，针对的是用工未满一年情形，本案被告麻阳XX公司与原告 ...

转移手续。 被告北京市某钟表有限责任公司对原告主张某乙双方某立劳动合同关系、终止劳动关系、建立社会保险关系的时间及终止劳动关系后应当向其支付经济补偿金 的。 2011年9月21日，原告申请重庆市X区劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁，但是该委员会没有在规定的时间内受理。原告诉讼至本院。 另查明，2011年 ...

、被告赔偿原告一次性生活补助金4104元（570元/月×12月×50%×120%）。 被告重庆xx有限公司辩称：原告是我公司的员工属实，我公司未与原告签订劳动合同也属实 开始计算为3年2个月，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，被告应向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金2200元/月×3.5月×2倍=x ...

和伤残就业补助金。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体 支付给陈某停工留薪期工资一万四千元；二、仙游县天源贸易有限责任公司应赔偿给陈某一次性伤残补助金一万六千元；三、仙游县天源贸易有限责任公司应 ...