武，厂长。 委托代理人：肖光龙，奉节县永安法律服务所法律工作者。 原审被告奉节县劳动和社会保障局。 法定代表人：马某，局长。 委托代理人：欧某某，奉节县 复议决定书。 上诉人向原审法院提交的证据： 1、奉节劳鉴初字(2007)X号工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书复印件，证明高某某左手食指末节缺失， ...

B组团X楼工地粉墙时受伤属工伤。2007年11月12日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残程度为6级，被告在伤残等级评定后向平顶山市新华区 ，被申诉人平顶山市胜达建筑安装有限公司不服仲裁，提起诉讼，要求撤销平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会（2008）X号仲裁裁决书。 原审认为，被告在为原告所承建 ...

派人护理并支付了原告住院治疗费用。2008年3月23日，原告的左眼经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，评定为七级伤残。原告伤前在被告厂内上班时月工资为700元。原告于2008年2月28日向孟州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇，仲裁委以原告证据不足不予支持原告的请求。另查明 ...

，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 委托 人的赔偿，故意在工作时间轻微弄伤左眼。且没有通过手术治愈外伤性白内障就申请评残，致使佛山市劳动能力鉴定委员会评定其七级伤残。事后上诉人要求巫某某对鉴定进行 ...

，广东广顺律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区X镇星辉灯饰电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（ 提出行政复议，佛山市人民政府复议维持该工伤认定。2005年4月27日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情为九级伤残。由于原告在被告受伤后，一直拒向 ...

年8月22日被告在原告处工作期间发生工伤，2004年经原告工会劳动能力鉴定小组鉴定为六级伤残，原告发生工伤时的平均工资是44.4元/月。2004年 意见，不能作为其他单位处理旧工伤的法律依据;穗劳社发(2004)X号《广州市劳动保障行政规范性文件管理实施办法》第四条“不得以函的形式对外发布规范性文件。 ...

元伙食费。2011年1月20日被告的伤经劳动保障部门认定为工伤，同年4月21日劳动能力鉴定部门鉴定被告的伤残等级为九级。2011年7月29 本院提起诉讼。 案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、以宜章县劳动争议仲裁委员会裁决的66480元为基础，减去原告宜章县X乡某煤矿已支付的10000 ...

顾问。代理权限：特别授权。 刘某因与开封电机制造有限公司（下称电机公司）劳动争议纠纷一案，于2010年9月13日起诉至开封县人民法院，请求判令解除与 保险条例》的规定，工伤的认定须履行相关的法定程序。刘某受伤后未经劳动能力鉴定委员会进行工伤认定，故刘某关于要求电机公司支付残疾赔偿金x元和后续治疗费x ...

肺II。2009年1月至2010年1月，被上诉人停发覃某13个月工资。2009年12月3日，常宁市劳动和社会保障局对原告二期尘肺II认定为工伤，2010年1月8日，衡阳市劳动能力鉴定委员会鉴定覃某致残程度为四级。2010年1月28日，上诉人与被上诉人签订了《关于覃某II期 ...

到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告刘某甲诉称，原告因工伤与被告形成劳动争议纠纷，经孟州市人民法院（2007）孟民初字第X号民事判决、焦作市中级人民法院（ 迹象，并做了相应的B超检查）。2006年5月18日经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为五级伤残。经孟州市人民法院（2007）孟民初字第X号民事 ...