事务所律师。 上诉人李某某为与被上诉人长阳土家族自治县航运公司(以下简称县航运公司)劳动合同纠纷一案，不服长阳土家族自治县人民法院(2006)长民初字第X号民事判决，向 争议，但原告李某某于2005年起才向有关单位反映情况并于2006年5月申请劳动仲裁已超过法律所规定的诉讼时效，且原告李某某亦未提供 ...

律师事务所律师。 上诉人丁某某为与被上诉人长阳土家族自治县航运公司(以下简称县航运公司)劳动合同纠纷一案，不服长阳土家族自治县人民法院(2006)长民初字第X号民事判决，向 争议，上诉人于2005年起才向有关单位反映情况并于2006年5月申请劳动仲裁已超过法律所规定的申请仲裁期限，并无不当。上诉人在近 ...

范围不予受理。张某于2004年2月6日到沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以张某申请不符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《 补发工资的请求。因张某未提供证据证明在1999年5月至2003年3月在单位上班，故其要求补发工资请求不予支持。关某张某要求按2005年沈阳市最低生活 ...

通知伍某某已将其开除，责任在于卓达公司，故卓达公司主张伍某某申请劳动仲裁已过仲裁时效不成立，本院不予支持。伍某某在２００４年８月１日至２１日 人民共和国劳动法》第五十条＂不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资＂和劳动部《关于禁止用人单位录用职工非法收费的通知》的规定，依法应予退还。卓达公司在上诉状中所列的 ...

同样的，根据法律法规精神，若劳动者所患的是普通疾病，且病情稳定的，用人单位是无需支付一次性医疗补偿金的。邹某某所患之睡眠障碍、花斑癣及脂溢性脱发 处理属超裁，本院予以纠正。邹某某可另行向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。 本案的争议焦点之一是双方当事人劳动合同的终止是否符合法律规定。2005年9月15日， ...

某某，该公司董事长。 委托代理人许某某，该公司行政部部长。 上诉人何某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略 新的工作岗位为由，向被告单位提出申请离职，并于2002年9月23日正式办理离职手续。为此，原告向仲裁部门申请劳动仲裁，要求被告支付经济补偿金7800 ...

月12日作出书面答复告知原告，被告同意支付加班费，如对发放数额有异议可申请劳动仲裁。2001年9月9日原告在未办理有关离职手续的情况下，即不再 ，保安工作不同于一般工作，其工作时间具有特殊性。根据上述规定，被上诉人作为用人单位可以根据自己的实际情况实行其他的工作和休息办法，并根据劳动者实际工作时间和 ...

住（略）。 上诉人顺德市伦教区北海锦华制衣有限公司(以下简称北海锦华公司)因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略 于同年4月25日严某某办理了离职手续，严某某申请劳动仲裁时并没有提出要求用人单位继续聘任的请求，视为劳动者同意解除劳动关系，根据法律规定，用人单位 ...

住（略）。 上诉人顺德市伦教区北海锦华制衣有限公司(以下简称北海锦华公司)因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略） ，并于同年4月25日办理了离职手续，刘某甲申请劳动仲裁时并没有提出要求用人单位继续聘任的请求，视为劳动者同意解除劳动关系，根据法律规定，用人单位 ...

编制委员会办公室同意招收的正式合同工，因此双方的劳动争议纠纷不属该教育局的调解范围，建议原告向有关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2003年9月2日，原告向佛山市 的诉讼请求不正确，本院予以纠正。但是，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前 ...