46立方米的鉴定结论，不是有资质的司法鉴定机构作出的，不应采信。2、国务院颁发《退耕还林条例》中没有授予镇X乡林业工作人员审查权，监督权。铁门乡 工程管理的通知，证实凡弄虚作假虚报冒领补助资金和粮食，按照退耕还林条例第五十七条规定处理。国家工作人员违反规定的，依刑法关于贪污或其他罪的规定。不得扩大政策 ...

报对该非法企业处理情况的报道，不能证明被告人有“致使公某财产，国家和人民利益遭受重大损失”的客观行为，双方不具有刑法上的因果关系，因此，检察机关指控被告人“ 清单，3月11日执法询问笔录，文某行政处罚事先告知书及回执，3月12日、8月18日照片及通知函。 ⑥关于大召营印某厂查处汇报。 ⑦查处照片 ...

企业所属供电所，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理，并依据国家制定的农村电工统一考核标准，对农村电工实行统一考核，择优录用。经考核符合标准的 ，也应当由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应该由劳动者对用人单位直接提起民事诉讼。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导 ...

物资供销经理部、安阳市郊区物资站两个企业均属黑户违法经营。 10、国务院文件，1963年12月6日国行字第X号《关于严格禁止预收、预付货款的 ，经中政委征求财政部、海关总署和工商行政管理总局的意见，按发案时的国内市场零售价计算。 郑州市中级人民法院一审认为，被告人耿某某身为国家干部，违反金融法规，积极 ...

“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。而一审法院所依据最高人民法院《关于审理 保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩 ...

了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。而一审法院所依据最高人民法院《关于 社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩 ...

“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。而一审法院所依据最高人民法院《关于审理 保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩 ...

“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。而一审法院所依据最高人民法院《关于审理 保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩 ...

“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。而一审法院所依据最高人民法院《关于审理 保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩 ...

了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。而一审法院所依据最高人民法院《关于 社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩 ...