与被告解除劳动合同关系，根据劳动法律法规的规定，不符合取得经济补偿金的条件，因此对原告主张给付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。原告在用人单位连续工作一年以上， 、周日的加班问题，根据公司的制度已经很明确，每周多五个小时的加班，工资单已经计算了加班工资。2、上诉人是在劳动合同未到期时主动提出解除劳动合同 ...

x路X号。 法定代表人x。 原告x公司(以下简称x公司)诉被告x公司(以下简称x公司)房屋租赁合同纠纷一案，本院于2010年10月28日立案受理后，依法适用 至2008年5月31日的租金，同时支付补偿金32,000元，之后租金到期的当月的前5个工作日内，乙方应支付相当于三个月的租金(即付三押二)，租金 ...

同年4月21日由时代广场项目部仓库工作人员胡万年给原告出具收条一张，显示：收到6米钢管1638根，9828米，租赁时间：从08年4月21日至09年8月 合同，系三方真实意思的表示，符合法律规定，该合同有效。合同签订后，甲方履行了自己的义务，乙方在租赁合同到期后，没有按约履行付款义务。长期拖欠甲方租金， ...

人是否领到，公司已下文到车间。 被告向法庭举证有，第一组，2007年3月1日劳动合同书，证明双方的劳动合同关系于2009年2月28日因合同到期而终止 ，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半 ...

明确约定。2006年9月24日，粮食二库与郭某某在2005年3月1日所签租赁合同履行期限未到期的情况下，重新签订1份租赁协议。该协议载明：粮食二库房产 流失，我公司将于本通知送达之日起对该处物业采取水电管制，希望你处配合工作，否则，本公司将采取相关措施强制收回，并向你处要求赔偿因此而造成的损失。郭某某 ...

查明，原告系本市外来从业人员。原告在被告公司工作期间，双方签订期限2009年1月1日至同年12月31日的劳动合同，其中约定原告月工资不低于840 按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一○年五月二十六日 书记员潘存芳 记录员严盈盈 审判员周秋华 书记员潘存芳 ...

至2009年3月31日，之后劳动合同顺延一年。劳动合同明确约定公司可以根据原告的工作能力和实际需要调动其工作岗位及工作地点，被告依照该约定，考虑到原告的 工作、甲方仍继续向其支付劳动报酬的，视为劳动合同自动续签一年或自动顺延……”。2009年3月31日劳动合同到期后，原告仍继续为被告提供劳动。原告每月 ...

2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔 被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青 ...

2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔 被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青 ...

2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔 被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青 ...