月31日，原告在被告工作期间应当得到的工资等各项收入、待遇已全部领取；退2008年个人所缴失业保险费138.6元，双方的权利、义务已完清，今后双方不 某认为重庆零一精密机械有限公司在2007年3月起以养老保险金的名义扣发其8%的工资，未提供的相应的证据证明，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确 ...

《失业保险条例》第十四条：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）非本人意愿中断就业的；”而本案陈某某是以“由于本人身体原因以及公司的 社会保险费损失共为5151元。 本案一审案件受理费、反诉费、财产保全费合计1015元的承担不变，二审案件受理费陈某某、株洲市九洲四维实业有限公司各10元， ...

人又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求补发经济补偿金、安置费、失业保险金，补发杨某孕期、哺乳期的工资三金，并报销生产医疗费用。平顶山市劳动仲裁委员会于 。三、原告杨某于判决生效后三十日内返还给被告河南省第一火电建设公司已领取的就业扶持金x元、安置费6000元。四、原告杨某在解除劳动关系之后至 ...

原因，旅行社以及其他有关单位一直与苏北公司共用同一个税户、劳动保险金户、失业保险金户，旅行社的税金及其职工的社保金、医保金等由苏北公司统收统缴，其财务 对劳动关系的存在承担举证责任。该案中，张某甲自2005年起在旅行社工作并领取工资，其并无充分证据证明其与苏北公司之间现在仍存在着劳动合同关系，因此，张 ...

法人单某，但由于历史原因，旅行社以及其他有关单某一直与苏北公司共用同一个税户、劳动保险金户、失业保险金户，有关人员的调入、退休等手续均以苏北公司的名义办理 劳动关系的存在承担举证责任。该案中，单某自2005年起在旅行社工作并领取工资，其并无充分证据证明其与苏北公司之间现在仍存在着劳动合同关系，因此，单 ...

赔偿责任及争议处理等方面进行了约定。被告于2008年3月为原告办理了养老保险金的开户手续并缴纳相关费用至2009年1月，该期间没有发生拖欠。 2009年 被告称公司有关人员曾多次给原告打电话或托人告知原告到公司领取工资，但原告一直未回公司领取。双方由此产生纠纷，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会 ...

维持原判。 经审理查明，1994年11月，丁某某到荥阳市邮电局工作，按月领取工资。后荥阳市邮电局多次分立、重组，中国网通(集团)有限公司荥阳市分公司成立后， 丁某某补缴自1995年1月1日至2008年2月29日的养老保险金、失业保险金和医疗保险金的单位应负担部分(具体数额由社保部门确定)。 三、中国网 ...

，一年电大应付我延长工作时间工资如下：①平常时间251天，（应按工资的150%计算工资）25元×150%=37.5元/天，251天×37.5元/天=9412.5 。三、电大应发给我失业救济金9600元。按照我国失业保险政策的规定，劳动者在失业的时候应得到社会失业救济的，领取失业保险金。由于我在电大工作 ...

1990年10月至1999年11月份的失业保险，依照海南省有关失业保险条例的有关规定，失业保险金是从1992年开始缴纳的，原审判决要求从1990年10月 月规定被上诉人工资金额为1503元，1999年8月、10月被上诉人在上诉人领取的工资总额为1520．5元，其中基础工资为1137元，医疗补贴108元 ...

生活费共计（略）元；补缴原告自1996年5月至2002年12月止的基本养老保险金、失业保险金、住房公积金费等合计（略）元。 被告联合公司辩称，东海公司是 发公司的主管单位。原告于1996年4月在原单位下岗，之后领取了2个月的下岗生活费，东海公司为原告缴纳养老保险至1996年4月止。2001年11月5日 ...