。 原审法院审理查明，2007年8月22日，泓天威公司与梁某某签订了为期一年的书面劳动合同。自2007年8月1日至2008年7月31日。泓天威 社会保险费申报缴纳管理办法》的规定，如果梁某某认为核定数额有误，应向核定部门申诉，原审法院据此判决并无不当。梁某某称可随时解除劳动合同与本案无关，因本案审理的 ...

，分配到范县水泥电杆厂（以下简称电杆厂）工作，张某甲与电杆厂签订了劳动合同，期限自1984年12月31日至1987年12月31日。1987年 纳入原范县炼油厂有限公司职工范围并享受正常待遇； 六、驳回上诉人的其他上诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 经济补偿金180元，以上合计900元。 二、驳回原告盖X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 及经济补偿金180元，以上合计900元。 二、驳回原告侯XX的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再 157.5元，以上合计787.5元。 二、驳回原告赵X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 及经济补偿金300元，以上合计1500元。 二、驳回原告路X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 经济补偿金165元，以上合计825元。 二、驳回原告杜X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 经济补偿金165元，以上合计825元。 二、驳回原告史X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再 187.5元，以上合计937.5元。 二、驳回原告贾X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...