事实不符，我实际支付给被告的报酬为月工资779元；4、裁决在计算一次性工伤医疗补助金等项目应采用2006年的职工月平均工资；5、裁决认定的赔偿项目与法律 地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残计算36个月，故一次性伤残就业补助金为x元（1487元×x元）。被告李某乙不要求原告支付养老保险费，意思 ...

日建立了事实劳动关系。2006年12月20日晚，被告在工作岗位上发生工伤伤害事故，被送到解放军153医院住院治疗，共住院47天，治愈后出院 ，伤残等级为七级，原告应当按照法律规定向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关补偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

留薪期间工资x元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资2475. 乙的伤情情况，2009年3月31日，解放区人事劳动和社会保障局认定为工伤。2009年8月13日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。之后， ...

向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求:1、解除劳动关系；2、被告郭某某向原告支付工伤赔偿金额共计x.5元。郑州市中原区人民法院于2010年2月2日作出（2009） 10个月的本人工资，1200元×10个月=x元；（6）一次性工伤医疗补助金：《工伤保险条例》第三十五条第二项规定，职工本人提出解除劳动合同 ...

月4日，何x向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付一次性工伤医疗及就业补助金x元。2009年8月3日，该会以嘉劳仲（2008）办字 补助金人民币x元，被告何x应返还被告上海x劳动服务有限公司已付给被告何x工伤期间的工资款人民币7000元，两项抵扣后，被告上海x劳动服务有限公司实际应支付 ...

天2人），3、停工留薪期工资6600元（550/月12月），4、一次性工伤医疗补助金x.28元（1053.58元/月16月），5、伤残就业补助金x （2008）孟民一初字第X号民事判决书；判令被上诉人支付上诉人各项工伤待遇x.57元；本案的仲裁费、诉讼费、鉴定费等费用全部由被上诉人承担。 被上诉人隆X ...

请求。原告不服裁决，遂向原审法院起诉。审理中，原告对支付一次性伤残补助金没有异议，但认为应按被告的工资780元计算；对仲裁裁决的其他申诉 易拉盖厂于本判决生效后5日内支付被告江某某一次性伤残补助金4492元(832元×6个月)、一次性工伤医疗补助金2695元(1925元×2个月x)%)、一次性伤残就业 ...

字[2008]第X号裁决书，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金x.8元、一次性伤残就业补助金x.58元、一次性工伤医疗补助金x.3元、住院伙食补助费260元、停工留薪期间工资3841.74元，共计x.42元；双方终止工伤保险关系。原告收到裁决书后不服，遂向本院提起诉讼。 另查明，原告及被告 ...

停工留薪期间工资人民币965.37元；一次性伤残补助金人民币7660元、一次性工伤医疗补助金人民币1276.7元、一次性伤残就业补助金人民币7660元、伤残等级鉴定费人民币200元， 据此，原判根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国工伤保险条例》第二条、第十四条、第二十九条、第三十一 ...

均同意解除劳动关系，本院对此予以确认，原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由于解除劳动关系时被告距法定退休年龄不足7年，应 月26日，该局作出决定，维持了重庆市高新技术产业开发区劳动和社会保障局的工伤认定结论。2007年1月29日，二郎公司经重庆市高新技术产业开发区劳动能力鉴定 ...