之后双方未再签订合同，因此期满时双方的劳动关系自然终止。故原告应支付停工留薪期待遇、病假工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。 经审理 3,041.41元； 三、自本判决生效之日起三日内，原告支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金36,960元； 四、被告要求原告支付2006年下半年双薪 ...

4,377.80元；7、原告支付被告一次性十级工伤待遇20,000元；8、原告支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资差额19,200元；9、原告支付被告 号仲裁裁决书作出裁决：一、原告支付被告2008年3月至2009年8月期间的周六加班费7,980元；二、原告支付被告2009年10月至2010年1月12 ...

不应享受每月440元的待遇。关于押金问题，我方从未收取过原告的钱，其无权要求退还押金6000元；3、本案伤情司法鉴定是十级，而工伤劳动能力等级鉴定为 补助金为12个月，一次性伤残就业补助金为36个月，按照2007年度周口市职工月平均工资1063元为基数计算，两项共计x元）；就业押金6000元；以上七项 ...

劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……三级伤残为本人工资的80%……”第六十条规定，“未参加 规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

医疗费用51,441.39元。原告不再向被告主张支付一次性工伤待遇70,000元。双方确认原告受伤前月平均工资为1,992.50元。原告自认未向有关劳动能力 ,526.90元； 六、驳回原告房某某其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

.76元，两项合计5273.81元；7、判令被上诉人支付上诉人第二次住院医疗期工资1120.18元和赔偿费280元两项合计1400.18元；8、判令被上诉人违法解除劳动 和社会保障局对此做出了安县劳社工伤认字（2005）X号工伤认定，牛某甲应享受《工伤保险条例》规定的待遇。鸿发公司2007年3月31日 ...

元。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元。三、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金x.7元。四、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金x.3元。 六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴 ...

；2、建工无锡分公司支付一次性伤残补助金x.2元；3、建工无锡分公司支付一次性工伤医疗补助金x.22元；4、建工无锡分公司支付一次性伤残就业补助金x.68元； 为3166元。2006年7月1日至2007年6月30日期间计发有关工伤待遇的无锡市职工月平均工资为2086.5元。 一审中，嵇某某同意在其请求 ...

；2、原告支付被告2008年4月25日至2008年8月29日停工留薪期工资19,050元；3、原告支付被告医疗费5,000元、住院伙食补助费630元、护理费5 工资，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据被告的伤情 ...

上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤 为1,998元，经济补偿金为3,996元。 仲裁委员会裁决原告支付被告十级伤残待遇20,000元、伙食补贴460元及伤残鉴定费350元，双方均没有异议，本院予以 ...