关系。原、被告主体地位不平等。同时劳动和社会保障部的《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中也强调建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务） 按每月总工资10%付给，”按照约定，案外人张嘎的聘用、其运输工作的组织安排、工作量的统计及工资的发放均由马某丙、马某丁组织实施，由此可见，上诉人信联 ...

至2006年5月。从2006年6月起该厂由于经营不善，整体拖欠职工工资。2007年2月12日向职工发放一个月工资，给原告仍按月工资1191.00元扣差390.20元后实 四十七条、第五十条、第七十二条、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕X号）第13条、第20条之规定，判决 ...

被告按照城镇居民最低生活保障数额的140%为原告发放18个月的生活补助费；要求被告支付解除劳动合同经济补金12个月的本人工资x.6元及额外经济补偿金8254 的关系属于劳务关系，被告的辩称理由本院予以采纳。因为原、被告双方不属于劳动法调整的劳动关系，原告依据劳动法所提出的各项诉讼请求，本院不予支持。为 ...

多次要求解决养老金的办理及发放无果。2008年12月，原告申请劳动仲裁，临潼区劳动争议仲裁委员会认为不符合受理条件，作出不予受理的通知。当月原告即 省联合会关于《陕西省农村信用社业务代办站管理试行办法》的通知、铁炉信用社信用站1998年业务手续费和铁炉信用社X年度站干工资表，被告职工2007年4月份 ...

。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、公安部关于近期戒毒所有关工作的通知复印件1份4页，拟证明原告在2008年6月更名为邵阳市公安局强制隔离戒毒所 某某的居民身份证申领登记表复印件各1份共2页，拟证明被告邱某某、王某某的身份情况。 5、原告的工资发放单复印件1份共1页，拟证明原告的工资 ...

能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。”现原、被告劳动关系仍然存续，被告也未提交原告收到其拒付生活费的证明，故原告要求被告发放生活费的诉请未超过仲裁 内，待该合同履行完毕时，原、被告可再行协商订立无固定期限的劳动合同事宜，故对此主张不予调整。依照《中华人民共和国劳动法》第二十条、第七十二条、 ...

湖南省财政厅关于印发深化我省事业单位内部收入分配制度改革的通知”的精神，对株洲仲裁委员会(包括株洲仲裁委员会秘书处)的所有人员的工资分配方式进行了改革，取消了原比照公务员制度 的调整范围。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十六条、第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 驳回原告武某某要求判决株 ...

接通知后30日内仍应上班，同时根据工作需要调整原告的工作。2007年11月9日，被告通知原告正式解除劳动关系。原告认为，原告与被告已经形成事实劳动关系， 学院。在接到此通知书后的一个月期间，谢某某向该院递交了病假条，没有再上班，区教师进修学院也没有向谢某某发放2007年10月当月的工资。2007年11 ...

关于印发深化我省事业单位内部收入分配制度改革的通知”的精神，对株洲仲裁委员会（包括株洲仲裁委员会秘书处）的所有人员的工资分配方式进行了改革，取消了原比照 法人，看事业单位是否适用《中华人民共和国劳动法》的调整，主要是看事业单位是否比照实行了公务员制度的管理模式。本案中，被告株洲仲裁委员会秘书处在管理 ...

照片及身份证复印件，我照此办理。此后原告既没有给我安排工作，也未给我发放过生活费及福利待遇。为谋生计，我于1999年6月至9月、2000年6 共和国民事诉讼法》第六十四条、第七十一条，参照《转发自治区劳动厅“关于调整自治区企业最低工资标准的通告”的通知》(石劳人薪字[1996]X号)，《关于调整自治区 ...