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月19日二十四时止。商业第三者责任险合同约定:保险金额/责任限额:300000元,保险期间:2010年4月20日零时起至2O11年4月19日二十四时止。事故发生 (身份证号码(略))系公司正式员工,自2008年9月至2011年4月6日本人发生交通事故之日止,公司从事仓储保管工作”,欲证明死者收入 ...
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(以下简称物业公司一审法院起诉称:方某于2004年6月25日到公司工作。双方某订的劳动合同约定,方某从事值班电工工作,最后份合同期限至 元,共计1100元。2008年3月由于公司计划将物业服务中心工程值班室统一外包给专业公司管理,因此2008年4月进行了员工意向调查,其中根据方某意愿经双方某 ...
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的损失251103.50元并承担本案诉讼费用。 被告安邦公司辩称,原告公司购有交强险和商业保险。公司愿意交强险限额内承担责任。商业险按 理赔款180283.35元。 二、驳回原告的其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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为1800元/月。2010年7月12日,被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》,该通知定于2010年7月12 2010年7月被告公司工作天数为15天,其月工资标准为1800元。被告应参照此标准给付原告7月1日至原告离职7月21日期间的工资1241.38元 ...
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于2009年6月25日到被告亿捷通公司工作,双方未签订书面劳动合同,2010年7月22日黄XX离职,期间原告工资标准为1600元/月。2010年7 向员工发放《重庆XX工业品股份有限公司员工劳动合同》文本,原告黄XX予以签收。但原告要求被告签订书面劳动合同前,支付之前因未签订书面劳动合同的两倍工资, ...
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某甲杰给叶某的岳父杨发年出具了医疗费收据,可以证明叶某焦作环球内胎公司工作期间受伤的事实存在,双方形成了事实劳动关系。原审法院判决:驳回焦作环球内胎公司的诉讼请求。案件受理费10元,予以免收。 焦作环球内胎公司向本院提起上诉称:公司的所有员工都签订有书面劳动合同,与叶某没有签订书面劳动合同。 ...
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企业贷款业务培训时间表份,工资表两份。用于证实被告偠某经培训后仍不能胜任工作公司书面解除与其的劳动合同及员工实习试用期间的工资标准。 一个月工资给被告的;对第五组证据认为事实劳动关系解除合法,我们也愿意补偿相关期间的工资,补缴相关的社会保险。 通过双方当事人对上述证据质证,本院认为,原告方提供 ...
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费用有异议。原告住院期间垫付了x元。 被告安邦财产保险股份有限公司重庆分公司:同意被告的辩称意见。渝x号宗申牌二轮摩托车公司投保了交 提交的工资收入损失证明和休假证明的真实性和客观性有异议,认为原告还应提交其工作单位的营业执照证明和组织机构代码证明。本院认为,原告提供的工资收入损失证明有其 ...
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犯罪事实无异议;其辩护人辩称,1、窦某不是现场的技术人员,工作范围仅限于技术指导中的测量和放线,本案中过错轻微,应从轻处罚;2、被告人窦某事故发生后, 安某培训,员工是工程项目承包人招工的。我们公司员工有岗前安某培训和安某资格证,施工工地的员工不全有。管理不到位。 9、证人李某壬X证言:3月1 ...
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至国道108线x+750M处与公司员工薛某驾驶的大货车追尾相撞。原告受伤后,公司积极给其进行救治,已向其垫付医疗费6000元。原告柏某医院治伤的同时, 柏某虽受聘于汉中建兴工程监理有限责任公司勉县项目部从事监理工作,但工作之余,仍生活居住勉县X组。二原告婚后生育子柏某波,现年33岁。原告柏某 ...
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