为工伤。2008年6月2日，被告经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为九级。2008年8月15日，李某甲向新密市劳动争议仲裁委员会提交了劳动 的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，被上诉人李某甲受伤后，按照相关程序向新密市人事劳动局申请工伤认定，上诉人新密市X镇光武陈某某建材厂在认定工伤的 ...

中毛清芝头部被击打受伤，在送往医院途中死亡。经攸县公安局法医检验尸体报告书鉴定，毛清芝系头部受到外力作用造成脑挫伤并外伤性蛛网膜下腔广泛出血而死亡。 认定为工伤。被告攸县劳动和社会保障局对毛清芝作出不予认定为工伤的决定，认定事实清楚，程序合法，法律依据充分，应当予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政 ...

行政判决。2009年1月6日，殷某经漯河市劳动鉴定委员会鉴定为8级伤残。某食品厂不服，申请重新鉴定。2009年6月16日，殷某经河南省劳动能力鉴定 票据2张，计款4459.93元。 本案经仲裁委审理后裁决，某食品厂支付殷某工伤保险待遇x元。 漯河市2008年职工月平均工资为1100元，殷某月平均工资为 ...

劳动和社会保障局在2008年元月31日对楚某某的申请作出了豫（商）工退字[2008]X号工伤认定申请不予受理通知书，人民法院可以对当事人提起的雇员受害赔偿诉讼 三厂赔偿其x元精神损害抚慰金适当。故印刷三厂认为本案应适用仲裁前置程序以及原审判决赔偿精神损害抚慰金过高的上诉理由不能成立，不予采信。 另外 ...

人民医院核磁共振收费票据。 被告辩称：2009年2月12日，朱某某向我局提出工伤认定申请，我局受理后，经审核原告和第三人提供的有关材料，我局认为， 工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》（豫劳社工伤【2005】X号）的规定执行，由劳动能力鉴定委员会确认”。也就是说，劳动保障行政部门在认定职工在工作中急性 ...

原告符合中度毁容标准中列举的六项中的一项。但是，结合该标准中《各门类工伤、职业病致残分级判定基准》6.2.1.2条的规定，原告情况显然与这六项中的 强直，也不符合中度毁容标准之一项，故构不成十级伤残。该重新鉴定结论符合实际情况及鉴定程序，本院予以采信。原告李某某请求赔偿伤残赔偿金、抚养费、赡养费无事实 ...

给付程某某工资补偿金增加413元。 原审法院认为，被告具有工伤认定的职权，被告作出的工伤认定因沈阳市东陵区劳动鉴定委员会劳动鉴定专用章而被法院确认违法，但被告认定工伤及 提供书面答辩并在庭审中辩称，2002年8月7日程某某向我局提出工伤认定申请，我局于2002年9月10日认定程某某为因工受伤。经过劳动 ...

证据有，第一组，登人劳仲裁字（2008）X号裁决书，证明本案已经经过仲裁程序；第二组，2008年2月、3月、4月份原告李某某工资表，证明李 号工伤认定决定书，认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李某某申请仲裁，2008年10月 ...

一审法院审理认为：彭某某在跃进公司处工作中受伤，并经鉴定为8级伤残，应当按照相关法律、法规享受工伤保险待遇。彭某某伤前工资双方约定为50元/天按实际 上诉人的该上诉理由亦不成立。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律准确，程序合法，判决结果正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

某目部、溧阳市神马机电设备安装有限公司(以下简称神马公司）、安阳钢铁股份有限公司工伤人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳市殷都区人民法院（2007）殷民初字第X号 程某某2005年6月16日在工地受伤的因果关系进行司法鉴定。2008车8月22日潘某某撤回了该申请。 原审认为：程某某受雇于潘某某工作，在 ...