第13条规定：“对职工给予开除处分，须经厂长提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。”第20条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且计入本人档案。”在本案诉讼中被告没有提供将除名决定送达给 ...

第13条规定：“对职工给予开除处分，须经厂长提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。”第20条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且计入本人档案。”在本案诉讼中被告没有提供将除名决定送达给 ...

，并履行相应程序。在本案中，临颍县××信用社对王××作出解除劳动合同的决议，如果是属处分性质的，则应按《企业职工奖惩条例》第二十条第二款的规定：“职工受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”如果是属于辞退，则应按《国营企业辞退违纪职工 ...

决定事实清楚，程序合法，适用法律正确，具有合法性。朱某某请求撤销该除名决定的诉讼请求应予驳回。 二、除名决定是否生效。国务院《企业职工奖惩条例》第二十条规定，职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。黄某粮站于2009年复印除名文件送达给 ...

良河村委支付。因该补充协议涉及第三方，本案对此不予处理，当事人可另行主张权利。对被告提交的两张计款x元经济处罚卡片，因是复印件，无法印证其真实性；且在终期结算汇总表上已显示了罚款，对此本院不予采信。天泰公司认为桑某某领米石170立方，因领条有改动，桑某某只认可70 ...

为由给予原告相应的处分决定，该处分决定并无不妥但被告做出的处理决定应做到程序合法、符合有关法律法规之规定，《企业职工奖惩条例》第二十条第二款之规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”由此可见，被告未将对原告的处理决定以 ...

证人出庭用餐170元、交通费432.8元、通讯费539.64元、违约金3580元，合同未约定，无证据证实，本院不予支持。原告请求对被告违反法律、法规行为追究其承担法律责任，并给予经济处罚，阻止违反法纪行为在当今社会蔓延的诉讼请求，因不属本案处理范围，该院不予支持。据此，依照《 ...

违反劳动纪律对其除名，停缴养老保险、医疗保险，并告知其到公司办理相关手续，但被告王某某并未去办理。依据《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人挡案。”《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位 ...

塔吊未按拆除方案进行拆除，主标准节拆除四节后停止拆除，主塔臂与外架连接，严重影响外架安全使用性能，存在很大安全隐患，要求你项目部及时组织专业人员进行拆除，否则给予一定经济处罚。”后李某某至2008年4月12日才组织人员将该塔机完全拆除。在此期间，精工达公司共付款x ...

，请求二审依法改判。被上诉人则答辩认为原审判决正确，请求维持原判。 经审理，二审查明事实与一审一致。 本院认为，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。上诉人称因被上诉人早已不上班双方已不 ...