，又未办理失业保险手续，故一审法院参照《河南省失业保险条例》的相关规定，判决金茂公司为白某某补缴养老保险金并无不妥。关于白某某申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因 ...
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属于法院受案范围，请求驳回原告诉讼请求。 原告向本院提供的证据有1、职工基本养老保险个人对账单一份，证明其于1999年7月1日参保，实缴月数为 ； 二、被告河南恒通化工集团有限公司于本判决生效后十日内为原告王某甲补缴2001年1月至2007年5月的医疗保险费单位应承担部分，原告负担缴纳自己应承担部分； ...
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1、本案是否超过仲裁时效期间；2、被上诉人是否应当为上诉人办理养老、医疗、失业、工伤等保险补交相关费用及支付生活费。 二审中上诉人提交本院（2006）郑 确认与白鸽集团之间的劳动关系，办理退休手续、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险参保手续并补缴保险费、支付1991年1月至今的生活费，依据相关 ...
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本单位与刘××相同工龄、相同年龄的标准，为刘××办理上述社会保险手续，并补缴单位应当承担的保险费，刘××也应缴纳个人应当承担的保险费，具体数额应当以 解决，明显不当，原审判决根据刘××的要求，判令××局为刘××补办养老保险等并补缴单位应承担的保险费用，为刘××安排工作岗位上岗工作并补发待工期间的生活费 ...
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的主张，向法庭提交如下证据：证据1、养老保险手册一份，证明原告与被告之间存在劳动关系。2、职工欠交养老金补缴通知单一份及2001年10月20日 （洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆于本判决书生效之日起三十日内给予原告李某甲补缴2002年1月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人 ...
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，没有加班费。2008年6月16日，大正物管公司向明某发出《关于补缴养老保险费的通知》，要求明某在2008年6月16日前将公司每月在工资 因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度 ...
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20日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008年元月份未签订 对此不服，遂于2008年6月12日向原审法院提起诉讼，以基本养老保险、基本医疗保险的征缴应适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定为由，认为 ...
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日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008年元月份未签订 也不属于仲裁委员会仲裁案件的受理范围。长沙市仲裁委员会裁决要求上诉人为李某某补缴保险的裁决没有法律依据，且李某某的社会保险在原单位己交至2007年 ...
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20日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008年元月份未签订 对此不服，遂于2008年6月12日向原审法院提起诉讼，以基本养老保险、基本医疗保险的征缴应适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定为由，认为 ...
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日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008年元月份未签订 也不属于仲裁委员会仲裁案件的受理范围。长沙市仲裁委员会裁决要求上诉人为李某某补缴保险的裁决没有法律依据，且李某某的社会保险在原单位己交至2007年 ...
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