包装食品服务社、天艺电脑图文制作服务社补缴社会保险费、支付双倍工资及因未按劳动合同缴纳社会保险费要求解除劳动合同的经济补偿金。同日，该会作出普劳仲[2010]决字第X 年6月3日之后，原告称因被告未依法为其缴纳社会保险，故其向单位提出了辞职，解除了双方之间的劳动关系，被告的上述解除行为亦无不妥，且依法 ...

事业等各项社会保险金；3、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付与其终止劳动关系的经济补偿金，为其出具终止劳动关系的证明，并将其名单在法定期限内 4月1日。公司负担其养老保险金和住房公积金。二、停薪留职期间连续计算工龄。同时单位在办理职工调资时与在职职工享受同等待遇。三、停薪留职期间不享受医疗和各种福利待遇 ...

金”。因被告扣留原告业务提成费15万元，原告迫于无奈提出辞职，被告没有向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告申请仲裁，仲裁裁决由被告为原告缴纳2216.48元 的社会保险关系仍在原工作单位，故其要求医疗、失业、工伤保险金的请求不予支持；原告刘某某要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，该请求属于独立的劳动 ...

年6月27日在焦作日报上公告解除与原告的劳动关系。原告又以要求被告支付工资、经济补偿金等10项请求提起仲裁申请，经焦作市劳动仲裁委仲裁后，原告再次向本院提起 档案管理工作规定》第十八条规定，“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或户口 ...

。2009年1月16日我依照《劳动法》、《劳动合同法》规定向被告提出辞职，被告要求原告再干一天，我同意一直干到当晚20点30分我才下班回家 规定，判决如下： 一、被告平顶山市邮政局于本判决生效后十日内向原告徐某某支付工资报酬、经济补偿金、交通费、复印资料费共计9642.4元。 二、驳回原告徐某某的其它 ...

元；三、摩德娜公司在裁决书生效之日起十日内支付晏某某2004年6月10日至8月7日工资报酬的经济补偿金217.35元；四、驳回晏某某的其他仲裁请求；五 关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三条第三款的规定，即“劳动者请求用人单位支付拖欠的工资时，应从劳动争议纠纷发生之日起算”的规定也不应该只保护 ...

鉴定为五级至十级工伤残疾的劳动者有选择去留的权利，现被上诉人要求辞职，并要求上诉人支付一次性工伤辞退费，符合上述法律规定。上诉人认为双方的劳动 十三条规定，被保险人医疗期间所需各项医疗费用，由社会保险部门支付百分之七十，被保险人所在单位支付百分之三十。根据上述规定，被上诉人的医疗费用由社会保险部门和 ...

年11月起为黄某缴纳养老保险费。2011年4月6日，黄某就支付工资和经济补偿金等事项，向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2011年8月26 资质上来看，上诉人根本没有《黄某在职期间工作提成明细表》上所列提成项目所要求的相关建筑设计资质，事实上存在法人不能从事相关的设计经营活动的主体资格不能 ...

合同书》、2009年11月1日的《劳动合同》、员工某职登记表、工某、辞职申请、基本医疗保险缴费工某基数核定表（表七）、北京市2009年社会保险缴费基数 5月1日至2009年11月期间拖欠的工某17500元及25％的经济补偿金370元，支付2009年5月1日至2009年10月30日期间未签订书面劳动合同 ...

应支付刘某养老及失业保险赔偿金。现诉至法院，要求判决我单位无须支付刘某延时加班工资2934.83元、法定休假日加班工资397.23元、未缴纳养老及失业 元及25％的经济补偿金1201元。北京市X区劳动争议仲裁委员会于2009年12月23日以京宣劳仲字[2009]第X号裁决书裁决E某支付刘某2005年5 ...