劳务，并由被告支付相应报酬，上述表现形式符合符合法律规定的雇佣关系。李某乙清在下班途中发生交通事故是与雇佣活动有内在联系，故应认定为李某乙清在从事 发生本案中的交通事故造成身体伤残，并负该交通事故的全部责任。被告秦某作为雇主对交通事故的发生具有不可预见和不可控制性，李某乙清作为雇员自身存在重大过失。 ...

被告）杜某，男。 委托代理人文宗兴，河南赫奕律师事务所律师。 上诉人李某与被上诉人王某乙、杜某为雇员损害赔偿纠纷一案，李某不服方城县人民法院（2010 一审。 本院认为，上诉人李某对原审认定的其与受害人王某乙之间存在雇佣关系并不持异议。对雇佣关系中雇主责任的承担问题，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

孙某，女。 上列被上诉人委托代理人李某文，河南华都律师事务所律师。 上诉人因雇主损害赔偿纠纷一案，不服方城县人民法院（2010）方民初字第X号民事判决，向本院 3044元，2008年河南省职工平均工资为x元。 原审认为，程某东与李某军系雇佣关系，死者李某军是雇主，死者程某东是雇员。雇员在从事雇佣活动中 ...

如下事实：2008年11月10日，鹤壁市四季青农产品批发市场就四季青农产品批发市场工程与被告林豫公司签订了工程承包协议。双方约定竣工时间2009年11月10日。 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

，1、一审法院适用法律不当，判决上诉人承担连带责任错误。马某与王某之间存在着雇佣法律关系，原告是在雇主王某的安排下扒房施工中不注意安全而遭受损害，应由 小活，不是大型建筑，不需要建筑工程承包合同所要求的资质2、上诉人郑某夫妻与王某系承揽合同关系，在本案中没有过错，作为受益人只可适当承担补充责任。3、一 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工某根据受害人的误工某间和收入状况 ...

上诉人的上诉理由不成立，本案中陈某是将建房发包给彭某，彭某才是我的雇主，故驳回上诉，维持原判。 被上诉人陈某辩称：我是将建房发包给彭某，雇佣谭某 承揽人完成定作物后，其有交付工作成果的义务，并由此产生物权转移的法律后果，这与雇佣合同劳动成果不发生物权转移的特征明显不同。最后，在承揽合同中，定作人不给付 ...

，也没有向原告支付过劳动报酬。故不应与陆某承担连带赔偿责任。原告在从事雇佣活动中受伤造成的经济损失，应由雇主陆某承担主要赔偿责任，原告在没有任何从事 ，麻某将工程发包给陆某时，没有审查陆某是否具备从事水电安装资质，陆某雇佣原告安装电力线路时，也没有审查原告是否具备从事电力线路安装资质。事故发生后，麻某 ...

驳回原告诉讼请求。 被告利君公司辩称，2009年、2010年两年之间，其公司先后与河南省矿山起重机有限公司冯世涛签订买卖合同，购买了四台电动单梁起重机，每次成交 雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告与被告利君公司均认定被告王某系原告的雇主。庭审中，原告申请证人李某锋出庭对雇佣关系予以证明，被告对雇佣关系 ...

上诉人张某、袁某、徐某、汉中市X区秦某金属材料物资处（以下简称物资处）与被上诉人严某因生命权、健康权纠纷一案，不服汉中市X区人民法院（2010）汉民初字第X号民事 人张某提出的增判请求，因为一审判决认定数额正确，所以其请求不成立；3、答辩人是袁某的雇主，袁某自己雇佣了徐某，袁某是徐某的雇主，答辩人不 ...