违反了申请人公司内部的规章制度，而且违反法律法规，申请人是依法行使解除权，仲裁委员会裁决申请人向被申请人支付赔偿金属于认定事实不清，适用法律错误。二、 裁定如下： 驳回申请人辽宁某公司撤销沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的沈劳人裁字[2010]X号仲裁裁决的申请。 申请费10元，由申请人辽宁某公司负担 ...
//www.110.com/panli/panli_39174159.html-了解详情
月从沈阳XX有限公司离职。李X于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求沈阳XX有限公司补缴1999年5月至2005年9月 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...
//www.110.com/panli/panli_39168674.html-了解详情
设备。2007年3月，原告与华飞公司解除劳动合同，华飞公司将原告的人事档案手续转至焦作市社保局失业科，原告于2007年6月至2008年12月累计 支付原告补偿金、赔偿金x元，被告收到信函后未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_36588706.html-了解详情
第二项及第四项之规定。后双方发生纠纷，被告王某乙向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法裁决河南康元粮油食品加工有限公司支付王某乙加班费x.61元 异议，本院予以确认。 一、关于加班费问题 依据原告河南康元粮油食品加工有限公司的劳动人事管理制度，劳动者每出勤一天，发放0.5元的保健费，根据被告王某 ...
//www.110.com/panli/panli_33969277.html-了解详情
要求被告为我安排工作。2010年12月28日，我向宝鸡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以我超过仲裁时效为由驳回了我的请求，而被告至今未向我送达 的《劳动合同书》。2000年8月14日，被告下发了经职代会讨论通过的厂人事字［2000］X号《关于下发陕西群力无线电器材厂〈劳动用工制度改革实施办法〉 ...
//www.110.com/panli/panli_32002071.html-了解详情
民事判决书 （2011）城法民初字第x号 原告罗某与被告城口县环境监测站劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月2日立案受理后，依法由审判员刘维 给予原告任何经济补偿，经多次协商无果，原告向城口县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，城口县人事劳动争议仲裁委员会仅支持了原告解除劳动合某经济补偿金1200元、 ...
//www.110.com/panli/panli_31092042.html-了解详情
炸伤送往医院治疗。被告提交安阳市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录及2010年8月27日田某丁书写的证言，称仲裁期间宏运安装部申请证人田某丁作证，田某丁 诉讼期限，本院在法定期限7日内立案向原告送达受理案件通知书，亦不违反法律规定，仲裁裁决书因原告的起诉不发生法律效力。原告宏运安装部系个体工商户，起诉时以 ...
//www.110.com/panli/panli_29099775.html-了解详情
之多、情况复杂，故而对被告签字的《劳动合同书》迟迟没有盖章。加之，原告负责人事管理的工作人员期间几次发生过变化，因此也对员工劳动合同的上报盖章有所延误。 义务，拒不同意支付，于是被告为维护自身的合法权益，遂向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委受理了本案，并开庭进行了公平审理，查明了事实真相，该 ...
//www.110.com/panli/panli_28131522.html-了解详情
之多、情况复杂，故而对被告签字的《劳动合同书》迟迟没有盖章。加之，原告负责人事管理的工作人员期间几次发生过变化，因此也对员工劳动合同的上报盖章有所延误。 义务，拒不同意支付，于是被告为维护自身的合法权益，遂向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委受理了本案，并开庭进行了公平审理，查明了事实真相，该 ...
//www.110.com/panli/panli_28092380.html-了解详情
累计旷工时间超过30天为由同意被告辞退愿告万××。为此，原告向璧山县人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年7月21日以璧人裁字2009第X号 撤销了璧卫发(2009)X号文件。2009年8月24日原告向璧山县人事争议仲裁委员全申请被告补发工资、恢复上班、缴纳应由被告缴纳的养老保险金。该委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_27500982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务