工伤；3、致使上诉人受伤的两名工人均否认打闹；4、上诉人在工作时间、工作地点、因工作原因所受的伤害，应当认定工伤。杨某请求撤销一审判决。 被上诉人门头沟劳保 12月31日在学习时到室外接听电话，被打闹的两人撞伤；4、劳动合同变更书，证明劳动关系及杨某系大安山煤矿职工；5、大安山医院诊断证明书，证明杨某 ...

遂告知被告不能正式录用，待改日带齐证件办理正式入职手续并签订书面劳动合同后进行工作。但是，被告于当日擅自到原告车间操作机器不慎被机床压伤左手。被告受伤 ，被告于2011年8月15日到原告单位报到上班，虽未签订书面劳动合同，但根据被告受伤的地点和实际从事的机器操作，均在原告单位用工管理的区域，原告对被告 ...

工程机械挖机销售工作，月平均工资1100元，直到2011年4月30日，因被告克扣出差费，被迫辞职。在此期间，被告曾与原告签订了一份空白劳动合同，被告承诺为 ，售价40万元采取银行按揭方式，交付时间：2010年4月10日，交付地点：鱼洞纺织村二号。合同履行后，2010年6月8日，原、被告签订的协议（以下 ...

关联性。 证据7、调查笔录赵XX，以证明罗XX不是现场证人。 证据8、劳动合同，以证明劳动关系存在。 证据9、报告，以证明不是工伤只是第三人自己患病。 的工资平均大约有3000元左右。以上劳动关系事实，原告都认可。（二）第三人2010年9月3日受伤是在工作时间、工作地点因工作原因而受的伤：事发当日， ...

员工某人信息登记表》，拟证明原告的入职时间； 5、照片4张，拟证明原告的上班地点，原告是被告的员工； 6、工某牌及微笑牌，拟证明原、被告之间建立了 劳动关系的建立的举证责任并未完成，应承担举证不能的法律后果。故原告要求被告支付未签劳动合同的双倍工某、加班工某、带薪年休工某及经济补偿金等诉讼请求没有事实 ...

X月X日出生。 原告平顶山热力(集团)建筑安装有限公司(以下称安装公司)诉被告霍某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告安装 、被告签订了一份无固定期限的劳动合同。该合同第二条约定被告霍某的工作地点仍为平顶山热力(集团)建筑安装有限公司，工作内容和工资待遇等均没有改变。 ...

被告五里坡林场承包了渝宜高速公路巫山段红线外景观林（第一期）六标段工程，工程建设地点为巫山县X村（即巫山县X村）。五里坡林场将整个标段的劳务承包给舒林青 的劳动是用人单位工作的组成部分。被告五里坡林场未与潘某签订书面劳动合同，潘某主要从事栽树的工作，但工作不具有稳定性，有树栽的时候就来栽，栽完树工作即 ...

为由决定不予受理，邓某遂诉至法院，请求确认被告非法解除与原告的劳动合同关系违法；判令被告恢复原告工作，停止对原告的合法权益的侵害。 常德市X区人民法院一审认为，原告邓 材料3，证某在程序上不符合规定，不能证某邓某找他人收贷的时间和地点；证某材料4，对证某的真实性和关联性有异议，不能证某其未超过仲裁期间 ...

工伤事故报告1份，该报告载明了报告的单位、受伤人员的基本情况、事故发生时间、地点及主要经过及被告受伤情况及部位，并由当时现场证人签字的情况。5、出院证明 劳动关系时，未按照法律的要求签订书面的劳动合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关 ...

乙雇佣原告，这与我无关。我与原告之间没有劳动关系，没有雇佣关系，也没有合同关系，不应作为被告参加诉讼。原告在劳动过程某受伤，其本人不注意安全，违规操作 相关的证据予以证明，结合庭审中原、被告陈述的事实可以看出，本案原告工作的时间、工作地点的选定、具体工作的分配、工资的发放均由被告王某乙决定，被告王某乙 ...